Работаю бухгалтером в бюджетном учреждении. Заработная плата мизерная, поэтому в данном учреждении практикуется совмещение должностей, оформляется приказом и доп. соглашением к труд. Договору.. На данный момент в организации имеется свободная ставка юрисконсульта. Возможно ли мне, бухгалтеру, данное совмещение? Или возможно каждый месяц делать приказ (без доп. соглашения) на выплату за выполнение обязанностей по должности юрисконсульта? Вообще есть ли какие либо варианты?

Здравствуйте! Второй вариант более предпочтителен,т.к. у Вас нет соответствующего образования.

Совмещение должностей в бюджетном учреждении - возможность для бухгалтера стать юрисконсультом?

Проблемы с оформлением должностей и сокращение штата - моя ситуация в бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации бухгалтером на 0.5 ставки, по договору работа основная и совмещаю 0.75 ставки дрогой должности, оформили приказ на совмещение и еще трудовой договор, а не дополнительное соглашение к основному договору бухгалтера. Сейчас у нас в организации идет сокращение штата бухгалтер, я попадаю под сокращения.

Читать ответы (2)

Отсутствие уведомления и оснований - проблемы совмещения должностей в образовательном учреждении

Я принята на работу учителем на 1 ставку, в условиях внутреннего совмещения оформлен приказ на совмещение по должности заместитель директора по УВР на 0,75 ставки (на неопределенный срок). В январе мне выдают доп. соглашение к договору по должности зам. директора, однако самого договора не существует, имеется лишь приказ на совмещение. В данном доп. соглашении устанавливается срок до 31 января 2019 года. Никто на работу не принят вместо меня, работа осталась, меня просто без уведомления и основания освободили от работы. Нет приказа об отмене совмещения профессий, уведомление мне не вручали. Правомерны ли такие действия?

Читать ответы (2)

Снижение персонального повышающего коэффициента бухгалтеру в бюджетной организации - правомерность и дополнительное соглашение

Работаю бухгалтером в бюджетной организации. Была проведена ревизия учета. После проверки издан приказ о снижении персонального повышающего коэффициента бухгалтеру за некачественное и несвоевременное выполнение возложенных обязанностей. Правомерно ли это? Есть дополнительное соглашение к ТД, где указано что стимулирующие выплаты могут быть отменены или изменены в размерах приказом руководителя организации.

Читать ответы (1)

Варианты вознаграждения за совмещение должности главного бухгалтера и бухгалтера по ЗП

Я являюсь главным бухгалтером бюджетного учреждения. На данный момент должность бухгалтера по ЗП свободна. Как можно произвести доплату за совмещение? % от своего оклада? Твердой суммой по договоренности с руководителем? Или есть другой вариант?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за совмещение должностей в соответствии с дополнительным соглашением

Как поступить в данной ситуации - работаю оператором котельной, при приеме на работу получил трудовой договор с доп. соглашением на то, что помимо должности оператора, еще совмещаю должность слесаря котельной. В доп. соглашении указано, что работнику поручается в порядке совмещения профессий выполнение обязанностей слесаря по ремонту и обслуживанию котельного и газового оборудования с доплатой за совмещение должностей в размере 3500 рублей за полный отработанный месяц. Уже в течении года либо ни какой доплаты нет, либо 200-400 рублей получаю. Что предпринять, чтобы выплатили все деньги за этот срок, куда обратится. Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Совмещение должностей водителя и специалиста в организации - нужно ли новое соглашение?

Могу ли я работая в должности водителя, работать одновременно по совмещению должностей и специалистом в этой организации (есть свободное время, так по основному договору я персональный водитель руководителя, а руководитель в основном целый день находится в офисе). Руководитель не против. Нужно ли составлять новый трудовой договор или достаточно доп соглашение с приказом о совмещении должностей? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о совмещении должностей и оплате работы в бюджетной организации

Очень прошу помогите разобраться в ситуации... Я работаю бухгалтером по фин. учету в бюджетной организации. 05.08.05 на время очередного отпуска бухгалтера-материалиста мне оформляют приказ на совмещение с оплатой в % по 10 разряду. 08.08.05. уходит в отпуск главный бухгалтер, оформляетя приказ на замещение-исполнение обязанностей гл. бухгалтера соплатой по 14 разряду. Подскажите, может ли главный бухгалтер (или и.о. главного бухалтера) совмещать работу бухгалтера? И какую оплату за фактически выполненную работу я получу (и. о. гл. бухгалтера+ совмещение)?

Читать ответы (1)

Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты

Работнику оформлено совмещение. Должна ли учитываться доплата за совмещение при оплате работы в выходные дни? Приказ на совмещение: Установить доплату за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей в размере 50 % от оклада замещаемой должности, согласно отработанному времени и премию в размере 100 % от суммы доплаты. В ПОЛОЖЕНИи ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ по-поводу компенсационных выплат сказано: Компенсационные выплаты и доплаты устанавливаются работникам за: - совмещение профессий и должностей. Размер, порядок, условия выплаты и срок, на который устанавливаются компенсационные выплаты или доплаты, оформляются приказом. По-поводу оплаты выходных сказано: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается сотрудникам, получающим должностной оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) . В Приказе на привлечение на работу в выходной день указана только основная должность, но работа выполнялась по основным обязанностям и по совмещению. Заранее благодарна за ответ, Людмила.

Читать ответы (2)

Когда я получила заработную плату, то не мне не была начислена сумма за совмещение отсутствующего сотрудника.

Я на время отпуска сотрудника исполняла его обязанности. Был изданы приказ о совмещение и дополнительное соглашение к трудовому договору. В приказе не была оговорена конкретная сумма за совмещение, а упоминались только компенсационные и стимулирующие выплаты за совмещение. Когда я получила заработную плату, то не мне не была начислена сумма за совмещение отсутствующего сотрудника. Подскажите, что мне следует в такой ситуации. Потому что у нас в данной организации это практикуется. Люди работают за отсутствующих сотрудников, а деньги им не выплачивают. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление приказа о совмещении должностей экономиста и главного бухгалтера и оплате за эти обязанности

Работаю экономистом. Назначают на должность гл. бухгалтера с выполнением обязанностей экономиста. Как правильно оформить приказ? Перевод или назначение? Как правильно написать приказ об оплате за совмещение этих двух должностей?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совмещение должностей в бюджетном учреждении - возможность для бухгалтера стать юрисконсультом?

Сургут - онлайн услуги юристов