Уходила в декрет с ООО #1 (которое мне выплатило пособие БИР и декретные). Когда пришло время писать заявление по уходу за ребенком, выяснилось, что всех сотрудников из данного ООО#1 перевели в ООО с другим названием, я получается зависла в ООО #1.Заявление у меня приняли, но выплаты так я еще ни разу не получила. Что мне делать? Писать жалобу в ФСС? Работала в Московском филиале, который находился в Краснодаре.

Напишите жалобу в прокуратуру..

Проблемы с выплатами декретных пособий после перевода в другое ООО

Как рассчитываются выплаты по беременности и родам при организации на стадии ликвидации

Добрый день. Вопрос про выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Общий трудовой стаж более 5 лет, организация в которой работаю перевела всех сотрудников в новую, старая на стадии ликвидации. На момент ухода в декрет стаж в новой получается меньше года. Как будут рассчитывать пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет? Спасибо.

Читать ответы (2)

Пропавшие документы и задержка выплаты декретных денег - как решить проблему с фирмой?

В свое вемя я задавала вопрос по поводу того, что мне не выплатили декретные деньги по сомстительству, теперь у меня другая проблема, мало того что зависли эти деньги, так еще не могу найти концов этой фирмы, когда я уходила в декрет в офисе еще были документы на эту фирму, но прошло уже почти 2 года и документы исчезли из офиса и мои деньги зависли тоже. На остальных сотрудников которе там были мне наплевать, но это мои декретные деньги, причем документы исчезли вместе с больничными.

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу за ребёнком в октябре - проблемы и пути их решения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в сентябре подучила первое пособие, в октябре мне пособие не выплатили (всем коллегам которые находятся в декрете пособия пришли) зашла в личный кабинет фсс и написано начислено за сентябрь 0 руб. Как мне добиться выплат и законно ли э

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать

Выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организацию продали пока я была в отпуске по БиР. Пособие по беременности и родам выплатили. В феврале подошёл срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, документы отдала ещё заранее, бухгалтер сказал, что передал документы новому работадателю, контактные данные нового работодателя (он находится в другом регионе) мне не говорят. Что делать. С чего начинать. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что работодатель числится по прошлому адресу, т.е где я работала и получила пособие по БиР, и всё весь ответ.

Читать ответы (2)

Возможность замены года и заявление на доплату - что делать

С января 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. При написании заявления на предоставления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет мне не сообщили, что я могу заменить года для расчета пособия, т.к. уходила "из декрета, в декрет" и расчитали пособие за 2015-2016 г. (когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком), уже выплатили пособие за январь, февраль, март. Могу ли я сейчас написать заявление на замену годов и заявление на доплату пособия за эти месяцы которые уже выплатили? Если да, то как эти заявления должны выглядеть? Спасибо.

Читать ответы (1)

Неравные выплаты пособий по БиР - почему разница в размере, несмотря на больший стаж и заработок?

Обращаюсь с таким вопросом. Ушла на больничный 140 суток по беременности и родам (БиР). От работы получила декретных 62000. С 16 октября у меня начался отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пособие мне насчитали 3805 р. Девушка, которая уходила со мной в декретный оипуск из той же организации декретные по БиР получила 30000, НО! Пособие она получает почти 8000. Почему така разница? Я и работала больше и заработок у меня был больше.

Читать ответы (1)

Проблемы при постановке на биржу труда - название фирмы и справка о заработной плате не совпадают после ликвидации компании

Ситуация такая: В 2015 году пришла на новое место работы, проработала 9 месяцев и ушла в декретный отпуск, через 1,10 месяцев перешла из декрета в декрет. (Общее время за оба декрета 4 года). В декабре 2019 года фирма была ФОРМАЛЬНО ликвидирована, поменяла название и меня перевели, пока я была все еще в декрете, на ту же должность, но название фирмы было уже другое (в трудовой книжке это все отражено). В августе 2020 года я вышла из декрета и сразу уволилась. При увольнении с трудовой и остальными документами мне выдали заверенную справку о заработной плате за 3 месяца до ухода в декретный отпуск с названием предыдущей фирмы откуда я уходила в декрет. При постановке на биржу труда, у меня, справку о заработной плате до ухода в декрет не приняли, т. к. в трудовой последнее место работы, с которого я уволилась называется по другому (повторюсь, перевод во время декрета из одной фирмы в другую отражен в трудовой книжке). Начислили минимальное пособие. Насколько правомерны действия сотрудников биржи труда?

Читать ответы (1)

Уходишь в декрет и теряешь пособие - что делать, если филиал закрыли и не предложили новую должность

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работала в филиале одного из крупнейших холдингов страны. Трудовой договор и доп соглашения заключены между мной и ком директором холдинга, в договоре указано что принималась на должность в филиал (структурное подразделение), уходила в декрет и писала заявления на имя президента холдинга. Получала пособие в течении года, теперь мне сообщили что филиал закрывают, меня на улицу и дикретных я лишаюсь. На месте филиала уже открыли новое структурное подраздение и назвали его участок, почти всех работников филиала перевели туда (путем уволнения и принятия на работу), для меня места не нашлось и даже если мой непосредствннный руководитель (управляющий филиалом) попросит ставку для меня и устроит на нее человека пока я нахожусь в декрете то в холдинге сказали что я все равно лишаюсь декретных. Как быть?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение в декрете - правомерно ли переводить сотрудников при обьединении филиалов?

Всех ли сотрудников должны перевести в новый филиал при обьединении двух старых? Ушла в декрет из одного филиала, на мое место временно (из подменного фондв) взяли человека. Через полгода мой филиал обьединили с другим, создав новый. Всех сотрудников, кроме меня, перевели в новый. Человека, который был временно, приняли в штат на постоянной основе. Получается, пока я в декрете, меня кинули с местом. Насколько это законно?

Читать ответы (1)

Как изменить размер пособия по БиР при уходе в следующий декрет?

Уходила в декрет в 2018 году. Отработав почти на 2 года. Получила пособие по БиР все равно минималку (т.к. небольшая зарплата была), сейчас не выходя из одного декрета ухожу в другой. Вопрос такой: есть ли писать заявление на замену лет для расчета нового пособия по БиР, или все равно будет минималка, как и в первый раз?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатами декретных пособий после перевода в другое ООО - что делать?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Как рассчитываются выплаты по беременности и родам при организации на стадии ликвидации

Пропавшие документы и задержка выплаты декретных денег - как решить проблему с фирмой?

Выплата пособия по уходу за ребёнком в октябре - проблемы и пути их решения

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать

Возможность замены года и заявление на доплату - что делать

Неравные выплаты пособий по БиР - почему разница в размере, несмотря на больший стаж и заработок?

Проблемы при постановке на биржу труда - название фирмы и справка о заработной плате не совпадают после ликвидации компании

Уходишь в декрет и теряешь пособие - что делать, если филиал закрыли и не предложили новую должность

Незаконное увольнение в декрете - правомерно ли переводить сотрудников при обьединении филиалов?

Как изменить размер пособия по БиР при уходе в следующий декрет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59