Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы беременных на работе - постоянный отправка на неоплачиваемый отпуск и отсутствие работы - как найти решение?

14.04.2016, 17:42
• г. Чебоксары

Я работаю на своей работе год, как я забеременела постоянно отправляют на административный отпуск, неоплачиваемый, говорят все нет для тебя работы, что делать?

Читать ответы (1)
Административный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.Даже если нет работы для Вас,как для беременной женщины обязаны платить среднюю зарплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
24.05.2016, 05:19

Проблемы с административным надзором - угрозы и предложения от инспектора

У меня 3 г оба административный надзора. Я устроился на работу, работа заканчивается в 19:00 прихожу к инспектору после работы её на работе нет не что иное не делать? Я предоставляю все документы с места работы, а инспектор говорит, что тебе дороже работа или ходить отмечаться? И пишет на меня рапорт и угрожает что закроют, мне кажется что меня хотят довести до самоубийства! Как мне быть?
Читать ответы (1)
Анна
07.02.2016, 15:41

Права работника - возможность перевода на работу без согласия и отказ от работы без выплаты

Директор может перевести работника (тракторист) на другое места работы без его согласия. И что делать если приходишь на работу, а тебе говорят для тебя нет сегодня работы иди дамой или пиши за свой счёт отпуск.
Читать ответы (1)
Алексей
01.09.2016, 21:25

Вопросы о длительности и возможности административного отпуска для фельдшера скорой помощи

Работаю на государственной скорой помощи фельдшером, скольколь раз в год и на какое максимальное время я могу уходить в административный (неоплачиваемый) отпуск "за свой счёт"? Имеет ли право начальство не отпускать меня в административные отпуска? Спасибо.
Читать ответы (3)
Владимир Викторович
18.05.2015, 21:42

Юридически грамотный способ отказаться от требований руководства и уйти в неоплачиваемый административный отпуск

Как юридически грамотно можно отказаться от требований руководства написать заявление о добровольном уходе в неоплачиваемый административный отпуск? На предприятии финансовый кризис и рабочих отправляют в отпуска за свой счёт.
Читать ответы (1)
Наталия
07.09.2016, 05:48

На работе возникли трудности. Объём работы сократился. Нас отправляют в административные отпуска. Законно ли это?

На работе возникли трудности. Объём работы сократился. Нас отправляют в административные отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Вадим
11.01.2014, 06:08

Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости

Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости. Работаю 3 на 1.5 месяца отпуска. Отпуск заканчивается мне позвонили исказали не выезжать на работу и послать телеграмму об увольнении так как работы вне режима пока нет для меня. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Светлана Алексеевна
26.03.2017, 10:39

Проблемы соответствия работодателю - сложности работы и преследования в отпуске по уходу за ребенком

Я в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Вышла на работу, не прерывая отпуска на пол ставки, на 4 часа в день. Работаю ровно 4 часа, работу выполняю. Директор хочет, чтобы я сидела дома до трех лет (потом, думаю будет искать мне замену), по-этому всячески придирается к моей работе. Говорит, что работа выполняется плохо, ставит большие задачи и объем работы. Я работаю в кадрах. Недавно поставила очень сложную задачу найти человека для работы, причем по очень сложным параметрам, все кандидатуры специально отсеивает, говорит, что я плохо работаю и если не найду в срок, то будет делать выговор с занесением в личное дело. Я реально понимаю, что я не найду сотрудника, тк это невозможно... что мне делать?
Читать ответы (6)
Наталья
14.10.2016, 15:39

Ремонт детского сада - возможность выбора тяжелой физической работы или административный отпуск

Детский сад, где я работаю закрывают на ремонт. Заведующий предлагает желающим остаться на ремонтные работы, но при условии, что будет тяжелая физическая работа. По состоянию здоровья я такую работу выполнять не смогу. Предлагают в таком случае писать заявление на административный отпуск. Могу ли я остаться но не выполнять тяжелую работу и как должна оплачиваться эта работа по закону. Спасибо.
Читать ответы (1)
Oксана
29.09.2016, 13:31

Возможность взять отпуск по уходу за ребенком на новой работе - варианты и условия

Ситуация такая, 3 года декретного отпуска, пол года работы, увольнение и устройство на новую работу, ребенку 3.6. На работу устроилась, проработала 10 дней, ребенок пошел в садик, болеет... Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на новой работе? Хотела зять административный на год, т.к. по закону имею право отработав 10 лет по моей специальности (педагог дополнительного образования) взять на год администаративный отпуск, но мне сказали что на новой работе необходимо отработать год. Какие есть варианты?
Читать ответы (2)