Наталья
20.03.2016, 18:49
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Читать ответы (2)
Работаю в гос. учреждении. В трудовом договоре нет пункта об обеденном перерыве и я работаю по 6 часов без перерыва на обед.
Здравствуйте. Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьПерерыв должен быть в любом случае не менее 30 минут для отдыха и приема пищи независимо от того, есть ли это условие в трудовом договоре.
Спросить
