Я работаю воспитателем в ДОУ. К 13.30 педагогам объявили субботник, я решила уточнить у завхоза место и объем работы, было 13.40, меня видела заведующая, начала кричать, что до сих пор никто не вышел, потом выясняется что на меня завхоза заставила написать акт. В данном случае права ли заведующая? И по каким причинам пишутся акты?

Ознакомьтесь с этим актом..увидите причину..мы тоже не можем знать, что именно там написали и в чем Вас обвинили..

Правомерные действия заведующей и цель составления акта в ДОУ

Как отказаться от подписи нового акта при недоделках по предыдущим работам?

Оплатила работы по акту о выполненных работах. Работа была выполнена не качественно, дефекты обещали устранить. Выполнен другой вид работ, новый акт не подписала, так как не устранены дефекты по предыдущим работе, уже оплаченной. Могу ли я в данном случае направить подрядчику мотивированный отказ от подписания нового акта по причине недоделок по предыдущим работам?

Читать ответы (5)

Выход из малооплачиваемой работы - что может произойти и зачем заведующая обращается в отдел труда и полицию?

У меня такой ситуация. Я работаю младшим воспитателем. Зарплата маленькая. Платят не поймешь как. В общем по этой причине я решила уйти с работы. Я написала заявление по собственному желания. Отдала бухгалтеру и ушла с работы. Потом мне завхоз написала что меня уволят по статье. Потом написала что заведующая пойдет в отдел труда и полицию. Что будет в данной ситуации? И зачем в отдел труда и полицию пойдет?

Читать ответы (1)

Акт выполненных работ подписан с припиской с учетом акта разногласий, но сумма указана не в полном объеме - что делать?

Заказчиком подписан акт выполненных работ с припиской "с учетом акта разногласий". К Акту выполненных работ был приложен акт разногласий, составленный и подписанный Заказчиком, где излагается расчет уменьшения цены работ за месяц. Написано "ПАО "..." не принимает услуги, оказанные 19.05.17 и 21.05.17, ..." далее расчет работ за эти дни, вычитают, и получилась сумма меньше, чем в акте. До акта выполненных работ и акта разногласий ими была направлена претензия об устранении нарушений, но ни слова об уменьшении цены за месяц.. Как быть? Я так понимаю, это принятие работы, но не в полном объеме? Акт подписал, но не сумма не в полном объеме.

Читать ответы (4)

Проблемы с перераспределением должностей в школе - как вернуть ставку заместителя по АХЧ?

Здравствуйте, у нас в школе была ставка зам по АХЧ, потом директор убрал эту ставку и стала ставка завхоз, потом директор уволил завхоза.. я недавно устроилась работать на место завхоза-работаю третий год, директор заставляет делать всю работу, что делал зам по АХЧ, от заключения договоров до отчетности в соц. защиту... но платят мне как завхозу, ...подскажите как можно вернуть или восстановить ставку зам. по АХЧ...

Читать ответы (1)

Какая ответственность за отсутствие на работе, если не было предупреждения о необходимости писать заявление?

А если я не могла прийти и не знала, что нужно писать письменное заявление, дело в том, что я работаю в садике младшим воспитателем, когда умер отец, так как у меня не было номера нашей заведующей, Я позвонила завхозу и предупредила, что не выйду на работу, просидел я дома з рабочих дня, т.к себя плохо чувствовала, позвонила снова завхозу и сообщила, что буду сидеть ещё один день, завхозу предупредила заведующей, что меня не будет. Заведующая взъелась на меня, что я ей лично не сказала, Она не позвонив мне и не предупредив меня, что нужно написать заявление об отпуске, знала, что я не выйду ещё один день на работу, заставила коллектив подписать акт об моем отсутствии меня на рабочем месте.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Перед праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.

Читать ответы (1)

Трагическая смерть подруги - Родственникам отказывают в акте о вскрытии тела и не сообщают причину

Ситуация такая, умерла подруга 24.10.15 по не понятным до сих пор причинам. А именно обратилась в больницу и ее не стало. Родственникам до сих пор не говорят причину смерти. Акта о вскрытии тела не дают, ссылаясь на то,что они не обязанны этого делать. Правы ли они. ведь именно в этом акте или справке пишется причина смерти.

Читать ответы (2)

Акты выполненных работ не подписаны заказчиком - подлежат ли оплате и требуется ли доказывать объем услуг

У моей фирмы два Акта выполненных работ не подписанных от стороны заказчика. Новый руководитель заказчика устно мотивировал, что причина неподписания в смене руководителя у них. При этом письменных возражений заказчиком не было представлено. Акты были направлены ценными письмами с описью вложения. Счет на оплату выставлен и возражений по нему не представлено. Согласно Договора «В случае отсутствия в течение трех дней со дня получения ЗАКАЗЧИКОМ оформленного акта выполненных работ и оказанных услуг письменных возражений ЗАКАЗЧИКА по акту, акт считается подписанным и принятым ЗАКАЗЧИКОМ». Прошло уже шесть месяцев, но акты не оплачены. Судебная практика показывает, что односторонние акты подлежат оплате. Прошу разъяснить мне, если согласно условиям нашего договора данные Акты уже считаются принятыми и подписанными заказчиком, то подлежат ли они оплате в полном объеме или при подаче иска в суд Актов будет недостаточно и потребуется доказывать объем оказанных услуг.

Читать ответы (1)

Порядок предоставления академического отпуска педагогам - особенности и нормативы

Работаю 40 лет воспитателем детского сада. Недавно узнала что, педагоги имеют право, после 10 лет работы, на академический отпуск продолжительностью 1 год. Каков порядок предоставления этого отпуска. В администрации мне говорят, что я должна написать заявление только до начала следуюшего года, а отпуск могу взять не раньше апреля месяца. Есть ли какие подзаконные акты о представлении академического отпуска педагогам?

Читать ответы (1)

Возможность отказа от участия в субботниках по уборке территории для педагога

Работаю педагогом. Директор нашего учебного заведения приказом заставляет выходить на еженедельные субботники по уборке территории? Имею ли я право не подписываться в данном приказе и не приходить на субботник по благоустройству территории.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерные действия заведующей и цель составления акта в ДОУ

Сибай - онлайн услуги юристов