Хочу узнать, должны ли мне платить за те дни, когда я отстранена если причин для отстранения не было?

• г. Бобруйск

Я работаю в ЧТУП Эконом 2009 с 01.02.2010 г экономистом-бухгалтером. 22 апреля пришла на работу, но столкнулась с проблемой. Директор заявил, что подозревает мою коллегу в хищении и т.д. и т.п. и в связи с этим отстраняет нас от работы. Ко мне претензий не предъявлял, но на мое заявление об увольнении поставил резолюцию "уволить с отработкой 1 месяц". одновременно с этим вынудил подписать приказ об отстранении меня и моей коллеги от работы пока ведется проверка. Проверка вот уже почти месяц ведется. Дела переданы в ОБЭП но следователь говорит, что ее не в чем обвинить. Вот так и сидим без денег и без возможности устроиться на новую работу. 15 мая вызвали для получения з/п но выдали лишь часть ссылаясь на то то мы отстранены и оплачиваются нам лишь фактически отработанные дни. полистала ТК РБ поняла, что его отстранение ко мне является необоснованным тем более не хотят платить. Люди ужасные и жестокие, и никакие разговоры на них не действуют.

Хочу узнать, должны ли мне платить за те дни, когда я отстранена если причин для отстранения не было?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ч. 4 ст 49 ТК РБ за период отстранения от работы заработная плата не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных частью пятой статьи.

Часть пятая статьи 49 гласит "При отстранении от работы работника, который не прошел инструктаж, проверку знаний по охране труда либо медицинский осмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы в соответствии с частью первой статьи 71 Кодекса."

Таким образом, пока приказ и само Ваше отстранение от работы не обжалованы Вами и не отменены, зарплата Вам начислятся не будет.

Если при Вашем обжаловании приказ об отстранении будет отменен, то и зарплата будет Вам выплачена.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Бобруйск - онлайн услуги юристов