Для инвалида. Сменный график, плюс ночные смены-это нормальные условия труда?

• г. Братск

Для инвалида. Сменный график, плюс ночные смены-это нормальные условия труда?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это ненормально

Спросить

Ограничения при сменном графике работы

При составлении графика работы необходимо помнить об ограничениях по привлечению к труду отдельных категорий лиц. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины и несовершеннолетние граждане.

Работать ночью по графику могут только следующие категории сотрудников, дав письменное согласие на эту работу, и при условии, что эта работа не запрещена им по состоянию здоровья:

женщины, имеющие детей в возрасте до 3лет;

инвалиды;

работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке;

матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей данного возраста.

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов

Марина
02.03.2021, 20:59

Введение ночных смен на работе - возможен ли график 2/2 в ночные смены и нужно ли писать заявление о согласии?

На работе вводятся ночные смены. Для меня предпочтителен график 2/2 в ночные смены. Возможно ли это при условии согласия сотрудника? И нужно ли писать заявление о согласии на данные условия труда?
Читать ответы (1)
Анна
26.06.2013, 13:19

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
17.11.2014, 12:27

Справедливость сменного графика работы

Сменный график работы. Очередной отпуск начальник назначил после ночных смен на отсыпной и выходные дни, не считаясь с мнением работника. Правомерно ли такое решение? Ведь эти выходные были заработаны за ночные смены.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.07.2017, 19:36

Вопрос изменения сменного графика после его утверждения в случае работы ночью для мать-одиночки с ребенком

Сестра мать-одиночка, ребенку 4 года. Она работает по сменному графику, который предполагает ночные смены. Сейчас ей стало невозможно работать ночью, она сказала работодателю, что в ночные смены имеет право не работать. Работодатель отказался менять утвержденный сменный график. Можно ли изменить сменный график, после его утверждения?
Читать ответы (1)
Михаил
13.05.2016, 14:53

Минимальный процент повышения часовой ставки при ночных сменах без права сна по сменному графику 2/2

Сменный график, 2/2, ночные и дневные смены (по 11 часов каждая) , ночные смены без права сна. Какой минимальный процент повышения часовой ставки в отличии от дневных смен. Установленый государством.
Читать ответы (3)
Сергей
23.03.2004, 16:28

Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)

Мы работаем в сменном режиме 12 часов смена, по графику одна рабочая смена в день (9.00-21.00) затем - выходной - смена в ночь (21.00-9.00) и т.д. Но этот график очень неудобен т.к. практически нет двух выходных дней. Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00) с меж сменным перерывом 12 часов затем две ночные смены (21.00-9.00) с перерывом 12 часов и три выходных дня и т. д. Как мы должны действовать и не является ли меж сменный перерыв в 12 часов нарушением законодательства. Сергей.
Читать ответы (1)
Надежда
01.11.2022, 12:57

Меня поставили на тройную ночную смену - правомерно ли это?

Два месяца я работаю по ночному графику (график ночь ночь, и т.е смена с 19:30 до 07:00 и в этот же день у меня начинается 2-ая ночная смена с также с 19:30 до 7 утра) потом отсыпной и выходной. Но в этом месяце мне поставили график три ночные смены подряд, отсыпной и две ночные смены. Правомерно ли это? Фактически у меня будет 5 ночных смен за неделю. Уточню, что согласие на полностью ночной график в этом месяце я не давала. Два месяца я работала так по договоренности с руководством, так как не было сменщика. Обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Мурзина Ирина Ивановна
17.06.2015, 13:15

Нарушение условий труда контролера пассажирского транспорта в Златоусте - скользящий график

Я работаю контролером пассажирского транспорта в городе Златоусте, целый день работаю на улице, не зависимо от погодных условий, по скользящему графику, все выходные дни. Нов зарплату получаю по 10 000 руб. это с премией и в трудовой написано, что условия труда у меня нормальные. Вопрос: правомерны по отношению ко мне мои работодатель? Мне кажется, что скользящий график при нормальных условиях труда нарушен, и оплату должны производить и за вечернее время и за выходные дни, и за погодные условия труда моего.
Читать ответы (1)
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который а декретном отпуске выходит меня возвращают на прежнее место где сменный график работы прежде работала там по первой смене. Начальник составил график в котором у меня нет ни ночных смен и постоянно перекидывает с одной смены в другую на сколько это правомерно? При потери ночных теряю очень много в зарплате. В трудовом договоре про закрепленную смену ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Анатолий
08.01.2012, 19:12

Нахожусь в угольной промышленности на шахте, работая в ИТР, столкнулся с изменением графика работы и ночными сменами.

Я работаю в угольной промышленности (на шахте), должность - ИТР, с начальником произошли разногласия и после этого мне сменили график работы, поставили только ночные смены. График работы у нас сменный, 4 смены - 1 (с 9.00-15.00),2 (15.00 - 21.00) ,3 (21.00-03.00) и 4 (03.00-09.00). Работаю только в 4-ю смену, плюс до 3-х часов еще наряд даю. Законно ли это?
Читать ответы (1)