Требование компенсации при увольнении по сокращению для гражданина Кыргызской Республики

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?

Читать ответы (1)

Получение метрики ребенка гражданкой Кыргызской республики, рожденного на территории России, и его гражданство

Скажите пожалуйста я являюсь гражданка Кыргызской республики. Если я рожу на територии России как и где я получу митрику ребенку и он будит чьим грожданина грожданин россии или квргызское.

Читать ответы (2)

Могу ли я требовать увольнение по сокращению, и какую сумму компенсации я могу получить.

При сокращении штатной единицы, руководство вручило мне предупреждение, а том что, через два месяца я подлежу увольнению. Могу ли я требовать увольнение по сокращению, и какую сумму компенсации я могу получить.

Читать ответы (1)

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Читать ответы (1)

Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?

Что обозначает «Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства.» Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)? Заранее Вам благодарна. С Уважением, Ирина.

Читать ответы (1)

Срок для подачи заявления в суд по оспариванию суммы компенсации при увольнении при переводе рабочего места без работодателя

Здравствуйте! В связи с переводом моего рабочего места из одного города в другой без работодателя, меня уволили по статье п 1 ч 1 ст 77, а я считаю, сто увольнение должно было быть по сокращению штата. Каков срок для подачи заявления в суд если я не оспариваю увольнение (не буду требовать восстановления), но оспариваю сумму компенсации при увольнении (хочу чтобы сумма была как при сокращении).

Читать ответы (3)

В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?

Какая формула выплат при сокращении и сколько месяцев организация выплачивает по сокращению. В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению? Так же что делать, если после последнего дня при сокращении заболела, кто будет оплачивать больничный и вычитается больничный из компенсации от оплаты компенсации по сокращению?

Читать ответы (8)

Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно

Получено уведомление об увольнении по сокращению штата (дата увольнения 21 июля). Можно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения? Если возможно, с указанием соответствующей статьи. Спасибо. С уважением, Людмила Павловна.

Читать ответы (1)

Законность сокращения пенсионеров при реорганизации и ликвидации предприятия согласно новому КЗОТу РФ - условия и компенсация

Законно ли сокращение (увольнение) пенсионеров по инициативе работодателя при реорганизации или ликвидации предприятия согласно новому КЗОТа РФ и на каких условиях его производят: просто увольнение по умолчанию или как при сокращении работника с выплатой компенсации?

Читать ответы (2)

Требование компенсации при увольнении по сокращению для гражданина Кыргызской Республики - аналогия с гражданами РФ

Москва - онлайн услуги юристов

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Получение метрики ребенка гражданкой Кыргызской республики, рожденного на территории России, и его гражданство

Могу ли я требовать увольнение по сокращению, и какую сумму компенсации я могу получить.

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?

Срок для подачи заявления в суд по оспариванию суммы компенсации при увольнении при переводе рабочего места без работодателя

В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?

Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно

Законность сокращения пенсионеров при реорганизации и ликвидации предприятия согласно новому КЗОТу РФ - условия и компенсация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59