Возможно ли получить отпуск и уволиться, не отрабатывая 2 недели по ТК?

Question

Хотела бы получить консультацию по поводу увольнения по собственному желанию. Я работаю в организации 9 месяцев и хочу уволиться, отпуск в 28 дней еще не брала (по графику должна идти в оплачиваемый отпуск только в июне). Сейчас появилась возможность перейти на другую работу. Могу ли я не отрабатывать 2 недели по трудовому договору, а взять какой-нибудь отпуск (оплачиваемый или за свой счет), чтобы приступить к работе на новой должности (так как там две недели меня ждать не будут). Начальство тоже вряд ли пойдет навстречу и позволит не отрабатывать 14 дней. Помогите пожалуйста в этом вопросе, если можно с указанием статей ТК, на которые я смогу опираться.

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию
Получить консультацию
Отрабатывать 2 недели

Шишкин Виталий Михайлович · Answer

пытайтесь договориться с работодателем, чтобы не отрабатывать 14 дней,по другому никак,ст.80 ТК

Лавринов Геннадий Анатольевич · Answer

Можете опираться на ст. 78 ТК РФ: Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.   :sm_ay:

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Если ваш новый работодатель две недели ждать не хочет, то отпуск ни оплачиваемый , ни отпуск за свой счет вам не поможет. Принять на работу вас смогут только после увольнения, за исключением случае, когда вы принимаетесь по совместительству. Договаривайтесь с работодателем об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении ст. 80 ТК РФ .

Возможно ли получить отпуск и уволиться, не отрабатывая 2 недели по ТК?

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель

Возможность освобождения от работы при увольнении по собственному желанию в бюджетной организации

Возможность написать заявление по собственному желанию во время отпуска - что говорит закон?

Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.

Как уволиться перед новым местом работы - возможен ли отпуск за свой счет?

Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).

Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.

Ищу работу в Москве - возможность увольнения без отработки отпуска в родном городе?

Такой вопрос, после отпуска не заставят ли меня отрабатывать?

Как правильно уволиться при работе вахтой и не возвращать отпускные?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59