Отказ работодателя в предоставлении дополнительного отпуска в сельской школе - правомочность и законодательство

• г. Себеж

Мы учителя в Государственном бюджетном образовательном учреждении (живем и работаем в сельской местности). Наш работодатель-директор, заявил, что не будет предоставлять нам дополнительный отпуск,28 дней, а основной отпуск предоставит тогда, когда сочтет нужным-не в летний период. У нас на болели вопросы:

1. Правомочны ли его действия?

2.Как по закону должен предоставляться очередной отпуск педработникам (сколько дней и в какой период)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1. НЕТ, не правомерны

2. Летом, во время каникул. Основной + дополнительный

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Себеж - онлайн услуги юристов