Я вышла на работу из декрета. Моему ребенку 1,7 мне сказали написать заявление с 1 ставки на 0,5 это законно?

• г. Мичуринск

Я вышла на работу из декрета. Моему ребенку 1,7 мне сказали написать заявление с 1 ставки на 0,5 это законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не нужно писать подобных заявлений, продолжайте работать.

Спросить

Нет это незаконно, ничего не пишите.

Спросить

Мичуринск - онлайн услуги юристов

Евгения
08.02.2019, 13:45

Вышла досрочно из декрета и написала заявление на увеличение ставки после 1,5 лет ребёнка, но мне сказали, что нет мест.

Такой вопрос, вышла досрочно из декрета и написала заявление на 0,75 ставки, а теперь когда ребёнку исполнилось 1,5 года, решила выйти на 1 ставку, а мне сказали нет мест. Это законно?
Читать ответы (1)
Яна
28.01.2017, 19:52

Можно ли уволиться вместо выхода в декрет, если ранее был декрет на другой работе?

Я устроилась на работу на 0,25 ставки когда моему ребенку было 9 месяцев. Работаю и получаю декретные уже 3 месяца, но сейчас мне стало тЯжело работать и я решила написать заявление и уйти в декрет. Но работодатель мне сказал, что я не могу уйти в декрет так как изначально уходила в декрет на другой работе и на этом месте работы я могу написать только заявление на увольнение. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
04.03.2021, 15:17

Работадатель предложил выйти из декрета на оплачиваемый отпуск - что за предложение и можно ли это сделать законно?

Я нахожусь в декретном отпуске. Мне позвонил работадатель и предложил мне написать заявление о том что я вышла из декрета так как моему ребёнку 1.6 и написать заявление о оплачиваемом отпуске, у меня накопились дни отпуска, а потом опять вернутся в декрет до 3 лет. Это вообще законно?
Читать ответы (3)
Рома Абакаров
18.04.2021, 14:55

Забирают ставку - моя история увольнения в декретный период

Я работала с 2015 года на 1,5 ставки.. нашу больницу ликвидировали а сотрудников рассформировали в другие больницы... меня перевели на ставку той которая находилась в декрете на тот момент... и мою собственную оставили только 0.5 ставку... через полгода и это 0.5 сократили... я осталась на чужой ставке... через год сама ушла в декрет... сейчас моему сыну год.. я снова беременна.. мне через неделю подавать больничный лист... мне позвонили с работы и говорят... та сотрудница у которых была основной эта ставка.. её уволили по какой-то причине.. хотя у неё декрет и не окончился... её уволили... и её ставку сократили... а я поскольку находилась на этой ставке на время декрета... я тоже автоматом увольняюсь... сказали чтобы пришла и написала заявление об уходе с работы Эта ставка не пошла под сокращение... они уволили ту у которой основной была эта ставка... и после этого сократили её...и сейчас хотят чтобы я заявление об уходе написала.
Читать ответы (2)
Елена Васильевна
13.10.2014, 15:35

Могу предложить такой заголовок - Законность лишения матери находящейся в декрете отпуска и стажа при работе на неполную ставку?

Ребёнку исполнилось 1.5 года и я вышла на работу на 0.75 ставки Мне сказали что вышел новый закон что мне не положен отпуск так как я нахожусь в декрете до 3 лет и стаж тоже не будет идти пока я не буду работать на полную ставку Законно ли это?
Читать ответы (4)
Светлана
19.01.2016, 12:40

Законность сокращения ставки после декрета и ссылки на нормативные документы

До декрета работала на полной ставке. За период декрета ставку сократили др 0,5. сейчас ребенку 1 г 4 мес. собираюсь выйти на работу. Моя должность сейчас составляет 0,5 ставки. Законно ли это? и на какие нормативные документы я могу ссылаться?
Читать ответы (2)
Светлана
28.10.2022, 16:17

Как изменение должности влияет на отпуск в декрете и возможность отказа от должности врача?

До выхода в декрет занимала должность исполняющей обязанности заведующего отделением. Сейчас вышла на работу (но сохраняю декрет) на 0,5 ставки уже заведующей отделением. Если я откажусь от должности заведующей и хочу занимать должность врача, имеют ли мне право отказать? И могу ли я в заявления ссылаться на декрет (так как слишком много требований, постоянно дёргают на работу уже не в рабочее время, говорят выйти из декрета, что бы занимать полную ставку и "жить" на работе. Ребёнку год, вышла на работу пол года назад)
Читать ответы (1)
Людмила
09.06.2022, 16:09

Окончание декретного отпуска - могут ли уволить работника, находящегося в декрете?

Я была принята на декретное место, отработала больше года и ушла в декрет, сейчас моему ребенку годик, и выходит основной сотрудник, мне позвонили и сказали приехать написать заявление на увольнение... законно ли это, ведь я сама ещё в декрете?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.05.2019, 23:59

Как получить полную ставку работы после периода декретного отпуска в организации с новым директором?

Я была взята на работу за основного сотрудника, находящегося в декрете, на 0.5 ставки, позже я вышла на полную ставку, после ушла сама в декрет, но основная сотрудница не вышла после декрета и я автоматически стала основным сотрудником, после 1.5 лет ребенка я вышла работать на 0.5 ставки (мне было так удобнее) , на вторые 0.5 взят временный сотрудник, сейчас я имею полное право выйти на полную ставку по своему желанию? Сейчас в моей организации сменился директор и пытается найти способ запретитьмне выйти на полный день.
Читать ответы (2)