Возможно ли подать в суд за лишение ежемесячных премий без проведения проверок и отсутствия взысканий? Каков срок исковой давности приказов о лишении премий?

Проблемы с получением приказов и лишение премии на работе на АЗС - как написать объяснительную и возможное лишение премии

Работаю на АЗС, каждый месяц лишение премии, приказы отсутствуют в письменном виде, тоеть мы не подписываем тот или иной приказ об исполнении, всю информацию получаем устно или через диспетчера. Так получив от сменного оператора информацию о том что в операторскую мы теперь должны запускать сотрудников нашей организации не только с пропуском, но и уточнять в отделе кадров работает этот человек или нет на данный момент времени, приехавший один из руководителей потебовал чтоб я его впустила, я предупредила что у меня приказ, он сказал что пропуска у него нет, имела неосторожность впустила его, теперь требуют объяснительную и предупредили о лишении премии, как написать и могут ли лишить премии.

Читать ответы (2)

Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при

На предприятии издан приказ о лишении премии работника, но виновный в приказе расписываться отказывается. Как дать ход приказу без подписи фигуранта?

Читать ответы (2)

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

20 апреля за проверку работы охраны ФСБ получила выговор на год и лишение премии тоже на год. законно лишение премии на год?

Читать ответы (1)

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?

Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии? А также могут ли лишить премии по этим же основаниям по итогам 11 месяцев, либо 13 зарплаты?

Читать ответы (1)

Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии

Одним или разными приказами следует оформлять дисциплинарное взыскание и лишение премии? Следует ли лишение премии оформлять приказом лишение премии или это происходит автоматически на основании приказа о дисциплинарном взыскании и локального нормативного акта о премировании?

Читать ответы (1)

Недопонимание и несправедливое лишение премии - Что делать

Недавно стало известно, что на меня написали докладную и передали начальству. Точный текст не известен, но от источника, который находился во время обсуждения этого вопроса, стало ясно, что информация немного не соответствует фактам. (По сути меня заставили выполнять ту работу к которой я отношения не имею, и этим занимаются другие люди, однако ход работы я знала. И чтобы не брать на себя огромную ответственность, с вытекающими последствиями, объяснила доходчиво причину невыполнения). Известно так же, что меня полностью лишат премии за месяц. Подскажите пожалуйста: 1. Если меня так и не поставят в известность о написании докладной, лишении премии и узнаю я это лишь из квитков по зп, могу я что то сделать? 2. Если все таки меня обязуют написать объяснительную, я могу отказаться? 3. Имеет ли право начальство лишить премии не поставив в известность виновника (и что делать если это случится). И так же предупредив о лишении - будут ли его действия считаться правомерными, за такой поступок? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Административное замечание и лишение премии - действие и снятие через какой срок?

Работаю нефтяником. Мне объявили административное замечание и лишили тринадцатой премии объявив при этом, что замечание действует в течении полугода. Полгода уже прошли а меня теперь лишают премии ко дню нефтяника, мотивировав тем, что теперь замечание действует в течении года. Вопрос: через какой промежуток времени с момента объявления снимается админ. Замечание. И правомерно ли лишать премии в честь профессионального праздника? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность лишения премии работником до окончания срока дисциплинарного взыскания

Может ли работодатель лишить премии до срока снятия дисциплинарного взыскания (цитата из приказа)-был наложен строгий выговор и лишение премии 100%

Читать ответы (1)

Может ли быть лишение премии на работе за пропускание турникета?\n2.

1. Могут ли лишить премии на работе, за то, что неоднократно не показываю сумку при проходе турникета с работы, а просто прорываюсь мимо и ухожу. 2. Какие законы нарушит работодатель, лишив меня премии за на его взгляд дисциплинарный проступок? 3. Какие законы нарушает охранник (формально контролер КПП), предъявляя незаконные требования, препятствуя проходу проходной?

Читать ответы (2)

Ограничения работодателя при лишении премии сотрудника в соответствии с ТК РФ

Хотел бы уточнить. Правильно ли я понимаю, что в соответствии с тк РФ, работодатель не имеет права лишить премии без предварительно выписанного дисциплинарного взыскания? И второе, однажды где то читал, что работодатель не может лишить премии в первый год работы сотрудника, так ли это? Если да, то в каком норм акте это написано?

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой и условиями труда в операторской - лишение премий, отсутствие перерывов и камеры в кабинете

Такая ситуация: работаю в оператором, с августа месяца ввели новую систему оплаты труда, окладная часть, сдельная и премиальная. ОФициально все устроены на минималку. Премиальная часть составляет почти половину всей зарплаты. С сентября месяца нам до последнего не озвучивают итоговую выплату. За сентябрь тоже ничего не говорят, собираются лишить всей премии. Кабинет весь камерами завешали, даже перед лицом установили. На обед времени не выделено, приходится обедать " на ходу", на отдых времени не дают, перерывов нет, личные телефоны запретили вовсе. Подскажите, правомерны ли действия работодателя в плане лишения премиальных? Отсутствия перерывов? И вообще всей ситуацией? (работаем по 12 часов за компьютером)

Читать ответы (1)

Право на получение копий нового трудового договора и актов начисления/лишения премии - выясняем правомерность лишения премии

Имею ли я право потребовать от работодателя копию нового колдоговора, а также акты начисления и лишения премии, чтобы выяснить правомерность лишения премии?

Читать ответы (7)

При лишении премии у работника работодатель обязан письменно разъяснить работнику причину лишения премии?

При лишении премии у работника работадатель обязан письменно разьяснить работнику причину лишения премии?

Читать ответы (2)

Правомерность и неясность дисциплинарного взыскания - лишение премии без указания срока

Мне объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора с лишением квартальной и годовой премии, с припиской до снятия взыскания в соответствии с п. 2.3 Положения о премировании (дата снятия не указана) Правомерно ли это? Не понятно на сколько лишили на год или на два...

Читать ответы (1)

Вопрос исковой давности - Каков срок исковой давности при взыскании комиссии за выдачу кредита и обслуживание счета?

Сужусь с банком. Взыскиваю незаконную комиссию за выдачу кредита и за обслуживание счета. Банк на суде ссылается на Верховный суд РФ Срок исковой давности по иску о взыскании комиссии за выдачу кредита, открытие и ведение ссудного счета должен исчисляться с момента начала исполнения сделки. Я считаю что три года с момента платежа составляет срок исковой давности. Прав ли я? На что нужно ссылаться? Какова практика при вынесении решения судами.

Читать ответы (2)

Мать-одиночка, уволенная по ликвидации предприятия, недовольна лишением ежемесячных премий на новой работе кладовщицей

Я МАТЬ-одиночка, уволенная по ликвидации предприятия, недавно устроилась на работу кладовщицей. Так как это материально-ответственное лицо, то ежемесячно лишают премии. Имеют ли право меня ежемесячно лишать премии?

Читать ответы (2)

Бюджетнику объявлено взыскание и лишение премий за неудовлетворительную работу за 1-ый квартал 2014 года

Я так то бюджетник... Объявлено взыскание ввиде замечание по итогам работы за 1-ый квартал 2014 г. Премии лишили в июне по итогам работы за 2013 год. В августе лишили премии за 1-ый квартал 2014 года, за май, июнь 2014 года.

Читать ответы (1)

Правомерны ли служебные проверки и лишение премий после работы в налоговых органах - разбираемся в ситуации

Помогите разобраться. Я проработала в налоговых органах 1.5 года. На меня завели 2 служебных проверок, в итоге меня лишили не которых премий. Мне хотелось бы знать правомерно ли это, хотя каждое служебное расследование заканчивалось дисциплинарным взыскание в виде выговора. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Незаконное лишение премии - отсутствие приказа и ознакомление с дисциплинарным взысканием

Получил дисциплинарное взыскание "ЗАМЕЧАНИЕ". Расписался в приказе за получение данного взыскания. При получении заработной платы, недосчитался 15% премии. Позвонил в бухгалтерию по данному вопросу, сказали у вас дисциплинарное взыскание и поэтому вас лишили 15% премии. При проведении разбирательства речи о лишении премии не было. Никаких других приказов и актов о лишении не было, нигде больше не расписывался и никто об этом не говорил и с лишением не ознакамливал. Является это незаконным лишением? Так как приказ о депремировании должен быть и должны были ознакомить с тем что лишают премии и на сколько процентов. Либо сколько начисляют. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Несправедливое лишение премий на предприятии - отсутствие планов и приказов или коррупция?

Нас на предприятии лишают каждый месяц премии за невыполнения плана но план до нас никто не доводит, приказов тоже нет на лишение премий какоето отмывание денешек.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59