Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о внесении новых пунктов в должностную инструкцию и требовании к составлению отчета

18.04.2016, 06:12
• г. Южно-Сахалинск

Если мне внесли в должностную инструкцию в пункт обязан дополнительно два пункта:

1. выполнение иных распоряжений руководителя, возникшие с производственной необходимостью.

2. составление отчета о проделанной работе.

Считается ли это изменением или нет?

3. должен ли я делать отчет?

Читать ответы (1)
С производственной необходимостью Производственная необходимость Отчет о проделанной работе Распоряжение руководителя Должностная инструкция
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, это - изменение существенных условий труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
18.04.2016, 06:00

Спорное дополнение к должностной инструкции - является ли это изменение или нет?

Если мне внесли в должностную инструкцию в пункт обязан дополнительно два пункта: 1. выполнение иных распоряжений руководителя, возникшие с производственной необходимостью. 2. составление отчета о проделанной работе. Считается ли это изменением или нет?
Читать ответы (1)
Сергей
18.04.2016, 07:51

Неуведомленное внесение пунктов в должностную инструкцию - возможность отказа и требования к уведомлению

Если мне дали подписать должностную инструкцию не уведомив меня об этом за 2 месяца и внесли мне два пункта в графу ОБЯЗАН 1. исполняет другие поручений руководителя, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию если это связанно с служебной необходимостью. Вопрос: могу ли отказаться если нет за это доплаты? 2. составление отчета о проделанной работе. Вопрос: должен ли делать если этого не прописано в т.договоре, и должны ли меня уведомить об изменение должностной инструкции в какой период и на основании чего?
Читать ответы (1)
Олеся
22.09.2016, 12:27

Проблема с требуемой подписью в новой должностной инструкции - стоит ли выполнить дополнительные распоряжения администрации?

Выдали новую должностную инструкцию и требуют подпись. Но меня смущает один пункт: продавец должен выполнять другие распоряжения администрации не описанные в должностной инструкции но вызванные производственной необходимостью... подписывать ли это?
Читать ответы (2)
Сергей Офицеров
28.03.2019, 12:51

Должностные обязанности старшего продавца отдела

В моей "должностной инструкции" старшего продавца отдела есть такие пункты: 1.выполнение всех обязанностей продавца-консультанта в случае его отсутствия, а так же когда этого требует сложившиеся ситуация. 2.обязан выполнять иные не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной не обходимостью (выдержка из пункта должностные обязанности). Хотелось бы узнать их законность!
Читать ответы (9)
Олеся
22.09.2016, 13:19

Необходимость подписывать требования администрации, не описанные в должностной инструкции - правильно или нет?

Выдали новую должностную инструкцию и требуют подпись. Но меня смущает один пункт : продавец должен выполнять другие распоряжения администрации не описанные в должностной инструкции но вызванные производственной необходимостью... подписывать ли это? но я просто не понимаю правильно ли это? ведь это требования не прописанные в инструкции. Как их можно выполнить?
Читать ответы (1)
Владимир
15.06.2018, 16:40

Руководитель требует выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, ссылаясь на пункт о выполнении иных поручений

Здравствуйте! Руководитель приказывает выполнять обязанности не входящие в мой трудовой договор, ссылаясь на пункт в трудовом договоре "выполнение иных поручений руководителя", а также говорит, что это в связи с производственной необходимостью.
Читать ответы (2)
Сергей
23.08.2019, 09:33

Право работодателя на внесение нового пункта в должностную инструкцию и последствия отказа от выполнения

Я работаю водителем служебного автомобиля. Как правило у нас большие простои и выезды за рабочий день 1 или 2. Работодатель планирует внести в должностную инструкцию пункт по "Выполнению хозяйственных работ на территории подразделения" мотивируя это тем что функциональные обязанности я толком не исполняю. Имеет ли он право внести в должностную инструкцию данный пункт в одностороннем порядке. И что будет если я откажусь от выполнения его новой должностной инструкции.
Читать ответы (3)
Елена
07.02.2017, 15:11

Правомерность выдачи стимулирующих баллов за работу по распоряжению директора и включение сверхобязательных задач в оценочный лист

Бюджетная организация. Работаем согласно должностным инструкциям. Директор издал распоряжение - каждый сотрудник должен предоставлять отчет о проделанной работе в письменной форме для выставления стимулирующих баллов. Правомочно ли данное распоряжение и должны ли мы это делать? В оценочном листе есть пункт - Выполнение нескольких срочных и /или важных заданий, не входящих в должностные обязанности. Правильно ли платить стимулирующими баллами за работу сверх должностной инструкции? Имеет ли право быть данный пункт в оценочном листе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
09.04.2009, 11:38

Я отказываюсь подписывать такую должностную инструкцию, может ли администрация уволить меня?

Ответ на вопрос. Администрация школы внесла новый пункт в должностные инструкции о том, что учитель обязан собирать деньги с учащихся за питание, вести табель учета питания, в установленное время отчитываться о проделанной работе зав. столовой. Я отказываюсь подписывать такую должностную инструкцию, может ли администрация уволить меня? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
23.10.2017, 07:57

Необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении требований к работнику

В связи с изменением требований к работнику, увеличение объема работ (кроме приказа)-должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору. Кто должен внести изменение в должностную инструкцию (ОК или Начальник предприятия)?
Читать ответы (1)