Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю с 26.09.08 в ООО, с 12.01.10 по 31.01.10 я взяла свой первый отпуск отгуляв при этом 20 дней

20.05.2010, 03:05
• г. Благовещенск

Я работаю с 26.09.08 в ООО, с 12.01.10 по 31.01.10 я взяла свой первый отпуск отгуляв при этом 20 дней, при этом у меня осталось еще 16, т.к. отпуск = 36 дн., сейчас я опять хочу пойти в отпуск на 25 дней, имею ли я право на этот отпуск, ведь в этом году я уже была?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Однозначно сказать нельзя. Законом не запрещено использовать как полностью два отпуска в течение одного календарного года, так и части этих отпусков. Но даты предоставления отпусков определяются работодателем, в соответствии с графиком отпусков. Исключение - если отпуск не был предоставлен своевременно, тогда такие даты определяются по согласованию между работниками и работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
27.11.2014, 08:33

Отказ в предоставлении отпуска в декабре - причины и условия.

Работаю в фирме с 23.12.13. Первый отпуск был в июне 14-го года (14 дней). Спросила у работодателя про отпуск сейчас, в декабре, так как еще остались 14 дней. Мне отказывают в отпуске, так как свой отпуск по праву, то есть через пол года, я использовала, а для другого отпуска в этом году меня не занесли в график отпусков, то есть еще 14 дней и 2 отпуск за год мне не положен.
Читать ответы (1)
Владимир
20.08.2013, 16:39

Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?

Работаю в банке. Есть график отпусков. Отпуск делится. Первую часть отпуска, отгулял, она была по графику. Осталось еще 14 дней отпуска, по ним графика отпусков нет. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением, обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск?
Читать ответы (1)
Александра
05.07.2021, 10:00

Когда имеет право няня в гос. садике пойти в следующий отпуск?

Работаю в гос. садике с 18 февраля 2020 года няней. С 16 февраля по 18 марта 2021 года была в отпуске. (Разрешено ходить на 28 дней). Хочу пойти в отпуск ещё. Когда имею право пойти в следующий отпуск? Через год после последнего отпуска? Или через полгода?
Читать ответы (1)
Екатерина Олеговна
11.05.2016, 16:59

Право на отпуск за 2015-2016 учебный год - ситуация с неотгулянным декретным отпуском и неполной рабочей неделей

Такая ситуация: в 2014 году я ушла в декрет, не отгуляв отпуск (56 дней), после того, как ребенку исполнилось 1,6 я отгуляла его в апреля 2016. С сентября 2015 г я вышла на неполную рабочую неделю, так проработала весь уч. год (я учитель) и сейчас говорят, что отпуск за этот год мне не положен, т.к. в апреле я уже была в отпуске, но ведь это был не отгуленный отпуск. Помогите разобраться, имею ли я право на отпуск за 2015-2016 уч. год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2008, 21:09

Преимущественное право на выбор времени отпуска для женщин с малолетними детьми и влияние на это решение медицинской рекомендации

Хочу узнать про преимущественное право выбора времени года отпуска для женщин имеющих малолетних детей. Контракт заключила в марте 2007 в этом же году была в отпуске зимой. В следующем году весной. На 2009 год поставили опять зимой обосновывая это тем что первый год не считается так как я была вновь прибывшая. Пожелание о времени года не засчитывали. Имею малолетнего ребенка. В больнице педиатр написал справку где рекомендует свозить ребенка на море как часто болеющего. Имею ли я по этой справке право пойти в отпуск летом? Есть ли право выбора на время года как имеющей малолетнего ребенка? Засчитывается ли то что в первый год службы отпуск был зимой для составления графика отпусков? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
11.06.2009, 18:04

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.

Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл. отпуск + отпуск за прошлый год? Я не была в отпуске 2 года, и еще беременна, сейчас хочу взять за этот год и за прошлый, получается 56 дней. Мне обязаны предоставить эти дни отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Вячеславна
15.10.2015, 19:27

Возможность взять отпуск в организации после использования первой части

Работаю в организации первый год. Период дающий право на получение отпуска у меня с 05.11.2014 по 04.11.2015. По истечении 8 месяцев я взяла отпуск на 14 дней. Сейчас хочу взять ещё 14 дней, но в отделе кадров говорят что не положено, что я уже использовала своё право на отпуск. Объясняют это так, что если бы я взяла отпуск ближе в концу периода за который он положен, то могла бы идти на 28 дней, а т.к. я взяла отпуск по истечении шести месяцев на 14 дней, то то полный отпуск в количестве 28 календарный дней положен мне только на следующий год. Правомерно ли это, не отпускать меня в отпуск на 2 недели?
Читать ответы (1)
Илья Игоревич
26.05.2016, 06:42

Вопрос о порядке использования отпуска военнослужащим

Я являюсь военнослужащим, в прошлом году отгулял часть основного отпуска и использовал право оплаты проезда, в связи с заболеванием не отгулял часть в количестве 35 суток, сейчас хочу опять почти в отпуск и съездить на юга, но чтоб мне оплатили проезд, нужно брать отпуск за этот год, могут ли меня принудить использовать сначала отпуск за прошлый год?
Читать ответы (1)
Ирина
07.09.2010, 21:31

Директор отрицает это, сказав что я в этом году свой отпуск отгуляла.

Скажите пожалуйста. Мне в ноябре этого года идти в декрет, отпуск я весь отгуляла за этот год (период с 14.03.2009 по 14.03.2010). Работаю я в этой организации с марта месяца 2007 года. Имею ли я право на свой внеочередной отпуск в период (с 14.03.2010 по 14.03.2011), прикрепить свои законно отработанные отпускные дни к декрету, чтобы в декрет пойти на две недели раньше или сколько там насчитают дней? Директор отрицает это, сказав что я в этом году свой отпуск отгуляла.
Читать ответы (2)