Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерен ли возврат излишне начисленной заработной платы

20.05.2010, 10:53
• г. Нижний Новгород

У меня такой вопрос, с меня по суду организация хочет получит излишне начисленную заработную плату. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если деньги действительно ИЗЛИШНЕ уплаченные, то - да

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Васильевна
22.04.2014, 16:46

Удержание излишне начисленной заработной платы с сотрудника - легально ли это?

Можно ли удержать с сотрудника излишне начисленную заработную плату. Была начислена заработная плата по окладу значительно большему, чем в приказе и в трудовом договоре. Спасибо.
Читать ответы (9)
Илья
16.01.2013, 15:14

Требование работодателя о возмещении излишне выплаченной заработной платы преподавателю ВУЗа - правомерно или нет?

С 1.09.2012 г. работаю преподавателем в ВУЗе. 14.01.2013 г. (отработав 1 полугодие) написал заявление об увольнении. Работодатель потребовал возместить излишне начисленную и выплаченную заработную плату в размере 20 тыс. руб. Оклад составляет 3800 руб. Правомерны ли действия работодателя? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Юлианна
09.04.2015, 10:12

Вопрос легитимности удержания излишне начисленной зарплаты работодателем спустя 4 года после увольнения

Имеет ли право работодатель удержать излишне начисленную заработную плату, в результате счетно ошибки, спустя 4 года после увольнения?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.08.2015, 06:31

Выявлена излишне начисленная заработная плата сотруднику за период 2014 года и текущий год - какой период нужно вернуть средства?

В ходе проверки выявлена излишне начисленная заработная плата (несоответствие оклада должности). Проверка за период 2014 год. Сотрудник и в этом году получал тот же завышенный оклад. За какой период сотрудник при его согласии должен вернуть излишне начисленную заработную плату?
Читать ответы (3)
Ирина
22.12.2010, 19:13

Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?

В бюджетном учреждение в июле месяце 2010 года была проведена проверка правильности начисления заработной платы за 2009 год. В ходе проверке было установлено, что одному работнику заработная плата начислена больше, чем положено. Может ли учреждение удержать в настоящее время излишне начисленную заработную плату у работника?
Читать ответы (1)
Петр
25.09.2014, 13:16

Начисление и удержание заработной платы без согласия работника - правомерно ли это?

Трудоустроен в апреле 2014 г. на 0,5 ставки. По истечении 5 месяцев с начала работы выяснилось, что бухгалтер ошибочно начислял мне заработную плату из расчета 1 ставка. В августе сделан перерасчет и бухгалтер удерживает излишне начисленную зар. плату без моего согласия. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
12.09.2014, 13:14

Незаконное удержание заработной платы - что делать и куда обратиться?

Ситуация такая: была на больничном с 2.07.14 по 05.08.14 - 35 дней вышла на работу 6 августа, 11 августа - получила излишне начисленную заработную плату в размере оклада 11 400 (за июль), 11 сентября - с меня вычли всю зар. плату за август (100% удержание, в известность меня не ставили я согласие ни на что не давала), и еще я осталась должна 1000 р. (Правомерны ли действия и куда можно обратиться?)
Читать ответы (1)
Елизавета Валериевна
17.10.2014, 19:15

Можно ли считать неправильно начисленную заработную плату (в меньшую сторону) не выплатой части заработной платы?

Можно ли считать неправильно начисленную заработную плату (в меньшую сторону) не выплатой части заработной платы?
Читать ответы (4)