Вопросы о порядке отпуска и командировке для работающих пенсионеров - сроки и права работодателя

• г. Нижний Тагил

На какой период времени работающий пенсионер может взять отпуск без содержания? Имеет ли право работодатель отправить в командировку без его согласия? На основании каких законов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. На тех же основаниях, что и любой другой работник - ТК РФ.

Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте. Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

В командировку работодатель может отправить, Вы можете отказаться.

Спросить

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Алексей
04.06.2009, 13:41

2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?

1 Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в длительную служебную командировку без его согласия? 2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России? 3 На какой срок может быть продлена работнику служебная командировка по России? Требуется ли для этого согласие работника? В случае несогласия работника с продлением имеет ли он право вернуться домой по окончанию первоначальных сроков служебной командировки? 4 Законно ли выпустить приказ о командировании сотрудника и оформить служебную командировку сотруднику пока тот находится в отпуске и не давал своего согласия на командировку в указанные в приказе сроки?
Читать ответы (1)
Мандреева Юлия Николаевна
08.10.2014, 05:46

Отпуск без содержания - возможность работы для работников по совместительству

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания без его согласия, и на какой период? И если работа является по совместительству?
Читать ответы (1)
Лидия Марковна
15.02.2003, 15:43

В каком случае работающий пенсионер может взять отпуск без содержания сроком на 2 месяца, присоединив его к рабочему?

В каком случае работающий пенсионер может взять отпуск без содержания сроком на 2 месяца, присоединив его к рабочему?
Читать ответы (1)
Андрей
07.10.2020, 20:05

Имеет ли право работодатель отправить работника в командировку без его соглашение, по договору отражено про командировки!?

Имеет ли право работодатель отправить работника в командировку без его соглашение, по договору отражено про командировки!?
Читать ответы (1)
Людмила
26.12.2005, 06:09

Права работающего пенсионера на отпуск без сдержания - условия, сроки и возможности по законодательству

Прошу Вас дать ответ на вопрос, работающий пенсионер через какое время может взять отпуск без сдержания и на какое время и когда? И имеет ли он такое право по законодательству?
Читать ответы (1)
Светлана
29.09.2020, 20:45

«Как взять отпуск без сохранения заработной платы для работающего пенсионера в МБУЗ ЦРБ на месяц?»

Я работающий пенсионер. Работаю в МБУЗ ЦРБ. Хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Подскажите, на какой период времени я могу взять такой отпуск и как правильно сформулировать заявление (я хотела бы взять месяц отпуска)
Читать ответы (1)
Виктор
04.07.2019, 16:46

Могу ли я взять отпуск без содержания вне графика работы, если я работающий пенсионер?

Я работающий пенсионер у меня часть основного отпуска по графику с 9 сентября, мне нужно взять две недели без содержания так как путёвка в санаторий за две недели до основного отпуска Может ли работодатель мне отказать, или работающему пенсионеру должны предоставить без содержания отпуск когда бы не обратился заранее или за три дня.
Читать ответы (1)