Если у работника совпал его выходной день с праздничным днем, может ли он отказать от переноса его на другой день.

• г. Оренбург

Если у работника совпал его выходной день с праздничным днем, может ли он отказать от переноса его на другой день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Согласно ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов