пожалуйста, по какой статье я могу уволиться с вооруженных сил?

• г. Севастополь

По какой статье я могу уволиться с вооруженных сил? Если на данный момент я нахожусь в распоряжении командира части, контракт не заключала, общая выслуга 20 лет, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До выхода из отпуска остался год. Рапорт на увольнение хочу подать сейчас. Спасибо.

Читать ответы (0)

Севастополь - онлайн услуги юристов

Анастасия
18.11.2017, 19:59

Возможно ли подписать контракт до ухода в декретный отпуск у военного служащего?

Здравствуйте! Являюсь военнослужащей по контракту МО РФ, в марте 2018 истекает срок действия первого контракта. Сейчас нахожусь "в положении". В декретный отпуск в мае 2018. Хочу подписать второй контракт именно ДО ухода в декретный отпуск, для успешного вступления в НИС. Знаю, что при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком, действующих контракт продлевается до момента выхода женщины с отпуска. А как обстоят дела с подписанием контракта ДО ухода в декрет. Вопрос: может командир отказать в подписании контракта ДО ухода в декретный отпуск. Спасибо! Если возможно дайте информацию о нормативно правовых документах, чтобы в случае чего, я могла на них опереться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.06.2016, 09:21

Пути решения сложной ситуации - увольнение военнослужащей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Пути решения сложной для меня ситуации. Я военнослужащая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Несколько месяцев назад закончился контракт. Думала дальше служить по достижению ребенка 3 лет, однако в связи со сложившимися семейными обстоятельствами не буду этого делать. Встал вопрос об увольнении. Понятно, что не могут уволить пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Но если я напишу рапорт на выход из отпуска мне придется выходить на работу, чего я сделать просто не смогу (2 детей и график работы не совместимо). Возможны ли грамотные варианты написания одновременно рапорта о выходе из отпуска по уходу за ребенком и увольнении в связи с окончанием контракта, не выходя на службу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
15.09.2008, 19:02

Военнослужащая находящаяся в отпуске по уходу за ребенком хочет уволиться по ОШМ - какие компенсации положены?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с мая 2006 года, выходить на работу в январе 2009 года. Я военнослужащая по контракту. Пока находилась в отпуске в части произошли оргштатные мероприятия у меня была старшинская должность, а стала прапорщицкая. На данный момент нахожусь в распоряжении командира, те за штатом уже 1,5 года (!) , хочу уволиться по ОШМ, положены ли мне, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет денежные компенсации при увольнении по этой статье, как они рассщитываются?
Читать ответы (1)
Светана
25.05.2016, 13:50

Подача рапорта на увольнение по окончании отпуска - какие риски и последствия ожидать?

Я нахожусь в отпуске за 2016 год отпуск полный, хочу написать рапорт на увольнение пока нахожусь в отпуске со дня выхода из отпуска, какие последствия могут быть?
Читать ответы (1)
Евгений Игоревич
20.07.2017, 11:32

Военнослужащий по контракту хочет уйти в отпуск перед увольнением, но сталкивается с запретом начальства.

У меня следующая ситуация я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по окончанию контракта 15 сентября, в июне был подан рапорт о не желание продлевать контракт, сейчас хочу уйти в отпуск но в связи с приказом командующего вызвать всех из отпусков, командир части запретил принимать рапорта на отпуск, а отпуска у меня 52 дня, как заставить начальство предоставить мне отпуск перед увольнением?
Читать ответы (1)
Анастасия Михайловна
12.12.2014, 13:47

Вопросы о возможности увольнения сотрудника МВД после отпуска по уходу за ребенком

Я сотрудник мвд, нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я уволиться по истечению срока отпуска? И могу ли заранее написать рапорт об увольнении? И сколько длится процедура увольнения? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Эдуардовна
04.12.2014, 00:14

Угроза увольнения после окончания контракта - что может грозить офицеру

Я хотела бы узнать, что мне грозит. Я офицер, лейтенант, сейчас нахожусь в отпуске за 2014 год, 10 декабря отпуск заканчивается и я напишу рапорт на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет! 1 декабря часть в которой я служила расформировали и меня вывели в распоряжение командира 15 бригады, а в марте у меня заканчивается контракт! Могут ли меня уволить по окончанию контракта? Зарание огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Иван
08.02.2015, 12:20

Возможность заключения контракта после судимости и увольнения по истечению срока контракта - обоснованный отказ командира части?

Служил по контракту на должности командира группы в 2012 году осужден по статье 283 ч.1 усмотрели разглашение тайны при распечатки документа. Получил 2/1 без доп наказаний, по касационной жалобе наказание было заменено на штраф в 10000 рублей в остальной части без изменений. 30 июня 2013 был уволен по истечению срока контракта с увольнением был не согласен а просил отправить на ВВК и уволить по состоянию здоровья на тот момент имелось ВВК действующее поэтому никуда ненправили а уволили по истечению срока контракта. Сейчас нахожусь в распоряжении командира части на данны момент в отпуске. Написал рапорт на заключение со мной контракта командиру части командир в/ч ответил отказом. Обосновав это тем что я уже уволен и приказ на увольнение уже есть и что перед увольнениям изьявлял желание быть уволеным по состоянию здоровья. Рапорт на контракт на тот момент я написать не мог так как имелась неснятая судимост. Сейчас судимость снята. Допуск к государственной тайне прекращен днем увольнения (запись в послужном списке). Обоснован ли отказ командира части и возможно ли заключить контракт в данной ситуации.
Читать ответы (6)
Матвей
05.04.2012, 13:52

Порядок увольнения из военной службы после признания ограниченно годным

Разъясните пожалуйста: Решением ВВК признан ограниченно годным к военной службе. Решил уволиться по данному основанию, сейчас написал рапорт на отпуск за проработанное время текущего года, а после выхода из отпуска хочу подать рапорт на увольнение и уже соблюдая установленные порядки уволиться и оформится на пенсию по выслуге лет. Кадровики принимая мой рапорт на отпуск требуют чтобы в начале я написал рапорт на увольнение, затем на беседу к командиру, а уже якобы после в отпуск. На сколько это правильно и правомерно? И как в данной ситуации лучше поступить?
Читать ответы (1)
Олеся
06.08.2015, 14:59

Как будут начисляться отпускные после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если планируется последующий отпуск?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сразу после выхода из этого отпуска хочу пойти в очередной отпуск (имеется неиспользованный за 2011-2012 г.). Подскажите, пожалуйста, каким образом будут начисляться отпускные.
Читать ответы (1)