Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по инициативе работника или по собственному желанию?
Как правильно сделать запись в трудовой книжке
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ или
Уволен по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Как правильно записать в трудовую книжку уволен по собственному желанию или трудовой договор рассторгнут по инициативе работника.
Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Или.
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Или какой-то другой вариант?
Заранее спасибо.
С уважением, Марина.
Книжку запись об увольнении по собственному желанию. Как известно, записи вносятся в точном соответствии с кодексом, а в настоящее время мы видим формулировку пункта 3 статьи 77 такую: "расторжение трудового договора по инициативе работника". Получается, что неправильной будет запись в труд. Книжке "уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", а нужна, например, такая: "трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"?
Он уверяет что мы не правильно сделали ему запись в трудовой книжке: "Уволен по собственному желанию по части 1 пункта 3 статьи 77 трудового кодекса российской федерации". И просит сделать запись: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника...". Мотивируя это тем, что потом впоследствии у него будут проблемы с начислением трудового стажа.
Как все таки правильно вносить запись? Уволен или Расторгнут? Единого мнения я нигде не нашла.
Прошу разъяснить вопрос.
Как правильно должна формулироваться запись в трудовой книжке: Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации или Трудовой договор расторгнут по инициативе работника,,, И еще вопрос: слышала, что появилось некое нововведение в кадровом делопроизводстве. Теперь при увольнении работника необходимо оставлять у себя копию его трудовой книжки. Так ли это?
: уволен по собственному желанию или расторжение трудового договора по инициативе работника? Заранее спасибо!
Как теперь пишется в трудовой книжке и в приказе запись об увольнении - как раньше "уволен" или "трудовой договор прекращен по ст...? Надо ли писать "по собственному желанию" или "по инициативе работника"?
Скажите пожалуйста, какая запись в трудовой книжке будет верной: " уволен по собственному желанию" или "уволен по инициативе работника" ?Или принципиального значения это не имеет? Спасибо.
При увольнении сотрудника по собственному желанию используют два варианта записи: "Уволен по собственному желанию" и "Трудовой договор прекращён (расторгнут) по инициативе работника". Разные "кадровоки" настаивают на правильности обеих вариантов. А как правильно с юридической точки зрения?
