Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работники организации постоянно пользуются для работы компютером, установленном в организации.

20.05.2010, 18:26
• г. Москва

Работники организации постоянно пользуются для работы компютером, установленном в организации. По своей инициативе работники сами вносят в компютер программы, которые разрушают работу основных программ, установленных программистом для их работы. В результате ПК ломаются, постоянно приходится его ремонтировать за что директор организации несет значительные расходы на ремонт компютеров. Возможно ли внести дополнения в трудовой договор с этими работниками организации, предусматривающее ответственность работников за установку портящих работу ПК программ на рабочем ПК? И какую ответственность?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена, можете предусмотреть лишение премии, если конечно сможете доказать что именно этот сотрудник, применил иную программу, а не другой. это довольно сложно доказать, но можно.

Спросить

Да, возможно, и дисциплинарную и материальную, только нужно внести ещё изменения в Правила внутреннего трудового распорядка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги