Имеют ли они на это право, если я собираюсь находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет?

И если срок моего договора истечет, когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, будут ли мне его оплачивать?

В мае 2008 года я устроилась бухгалтером по срочному договору (на время декретного отпуска до 3-х лет). В феврале 2009 года сама забеременела и в сентябре месяце собираюсь уходить в декретный отпуск. Будут ли мне оплачивать декрет, если я работаю по срочному договору? И если срок моего договора истечет, когда я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком, будут ли мне его оплачивать? И уволят ли меня по истечении срока договора, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Какие правила увольнения и оплаты по декрету в случае срочного договора?

Я устроилась на работу по срочному договору. Его срок истекает в августе этого года. В марте я ушла в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста. Когда меня могут уволить с работы. По истечении срока договора или когда я выйду из декретного отпуска? И если меня уволят по истечении срока договора, то как мне будут оплачиваться детские. Спасибо.

Вопрос о возможности увольнения работников

Я работаю по срочному трудовому договору срок действия 2 года. Ушла в декретный отпуск. На мое место взяли мою сестру, то же по срочному трудовому договору, она тоже ухожу в декрет в мае месяце. Срок окончания трудовых договоров у нас с ней одинаковый 31.12.2013 г. Я нахожусь в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Приказ по уходу за ребенком составлен до 01.08.2014 г., а срок окончания срочного трудового договора до 31.12.2013 г. В отделе кадров нам сказали:-что они расторгнут с нами срочный трудовой договор по истечению его срока, т.е. 31.12.2013 г. У меня вопрос могут ли нас с сестрой уволит находящихся в отпусках по уходу за ребенком и в декретном по истечению срока трудового договора.

За ранее спасибо.

С уважением, Елена.

Может ли меня уволить по истечении срока срочного трудового договора, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Меня приняли по срочному трудовому договору. Срок истекает 01.08.2015 г. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить по истечении срока трудового договора.

Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора

Работаю по срочному трудовому договору, хочу оформить декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, срок договора истекает через месяц могут ли меня уволить по истечению срока срочного договора?

Могут ли уволить после истечения срока действия срочного трудового договора при нахождении в декретном отпуске?

Я устроилась на работу по срочному трудвому договору действующго на 2 года, с 25 апреля 2011 года, в декрет я ушла с 31 января 2012 года, могут ли меня по истечению срочного трудового договора уволить?

Можно ли уволить после многократного продления срочного договора?

В 2008 году со мной на предприятии заключили срочный договор. А затем стали заключать дополнительные соглашения к договору каждый раз на три месяца не увольняя меня, что длится и по сей день. Имеют ли право меня сейчас уволить с формулировкой истечение срока договора?

Может ли работодатель уволить сотрудника по истечению срока срочного договора при нахождении в отпуске по уходу

Работаю по срочному договору (временно, на период отсутствия основного работника). Срок договора истекает октябре 2017 года. В июне я родила ребенка, а с сентября нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имеет ли право работодатель уволить меня по истечению срока договора, и, если имеет, на основании какого закона.

Возможно ли уволить сотрудника по истечении срока срочного трудового договора в период декретного отпуска или отпуска

Я работаю по срочному трудовому договору, заключаемому на 1 год. Планирую уйти в декрет. Подскажите, могут ли меня уволить по истечении срока такого договора в период декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Уволят ли меня по истечению срока договора, если я ожидаю социальную ипотеку и собираюсь в декрет?

У меня такой вопрос: работаю по договору, на месте декретницы. Договор составлен на 3 года. Сейчас сама собираюсь в декрет. Имеют ли право меня уволить по истечению срока договора, если я стою на очереди по социальной ипотеке?