Я работаю в школе. В феврале у нас был карантин. Затем педагоги должны были выдать не проведенные уроки. На педагогическом совете было решено отработать 30 апреля в субботу. Директор издал приказ. Можем ли мы сейчас повлиять на это решение и отказаться работать в этот день, так как он праздничный.

Для выхода на работу в выходной день должен быть составлен соответствующий приказ директора, в котором работник расписывается, чем подтверждает своё согласие. если такого согласия нет, то заставить его нельзя.

Влияние на решение о работе в праздничный день после карантина

Правомерность отмены предыдущего приказа о временном отстранении и возможность восстановления на работе

Был издан приказ об временном отстранении от должности директора филиала с 14.07.2015 по 24.07.2015 г, затем директор учреждения издал новый приказ об временном отстранении с 19.07.2015 г. Должен ли быть отменен предыдущий приказ. Приказа об отмене первого приказа не было. Законно ли это и можно ли восстановиться на работе так как директор филиала был вынужден написать заявление по собственному?

Читать ответы (2)

Наказания, предусмотренные за отсутствие на педагогическом совете школы

Какие наказания может учредить директор за отсутствие на педагогическом совете школы? Отсутствовала на педагогическом совете, т.к. у меня в этот день было три урока, до 11-30, педагогический совет начался в 14-30. Соответственно я на нем не присутствовала.

Читать ответы (1)

Школьным педагогам грозит замечание за неисполнение приказа по Пушкинской карте - насколько это законно?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в обычной школе ЯНАО. В этом году начали активно вводить "Пушкинскую карту". Это - социальный проект. Педагоги действовали методами убеждения, оказывали помощь детям в получении карты. На сегодняшний день 75% обучающихся школы оформили карту, 11% ожидают получения паспорта, часть детей не могут преодолеть технические преграды. Районное управление образование издало приказ об усилении работы по внедрению этого социального проекта, где указано, что школа должна обеспечить регистрацию всех детей от 14 лет, т.е. 100%. Работа была усилена и охват увеличился с 44% до 75%. В школе также был издан подобный приказ. По истечении отведенного времени мне было объявлено замечание за неисполнение приказа. Насколько это законно, учитывая, что проект социальный и необязательный, принуждать детей к получению карты педагоги не имееют права, как и заставлять детей посещать мероприятия.

Читать ответы (3)

Она говорит - у нас шестидневная неделя, ребенок - это ваши проблемы.

Помогите пожайлуста! Я работаю в школе учителем. Была вызвана в суд по повестке. Повестку принесла. Этот день отрабатывать я не должна. Но директор издала приказ, чтобы я отработала пропущенные в этот. Да еще и в субботу - в субботу у меня метод. День, ребенку 3 года, садик не работает, мне его деть некуда. Она говорит - у нас шестидневная неделя, ребенок - это ваши проблемы.

Читать ответы (1)

Организация работы школы во время карантина и в праздничные дни - правила и возможности

В январе месяце 2017 года по причине массового заболевания детей, наша школа была закрыта на карантин. Скажите пожалуйста, должны ли все работники школы, весь без исключения персонал школы работать в дни карантина, если нет, должны ли учителя и все другие работники школы после, когда закончился карантин отрабатывать эти дни? И еще вопрос, может ли администрация школы заставить учителей работать в праздничные дни то как 23 февраля, 1 и 9 мая? И правомерен ли приказ написанный по этому поводу директором школы? Спасибо.

Читать ответы (2)

Молодой специалист в школе - изменение в проверке уроков директором - законно ли?

Работаю в школе год, считаюсь молодым специалистом. Директор ранее ходила на уроки с проверкой (как ведём, соответствует фгос, конспект урока), но предупреждала хотя бы за урок до этого Сегодня издала приказ что будет являться без предупреждения Это законно? Или должен быть график?

Читать ответы (1)

Влияние на решение о работе в праздничный день после карантина - опыт работы в школе

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Правомерность отмены предыдущего приказа о временном отстранении и возможность восстановления на работе

Наказания, предусмотренные за отсутствие на педагогическом совете школы

Школьным педагогам грозит замечание за неисполнение приказа по Пушкинской карте - насколько это законно?

Она говорит - у нас шестидневная неделя, ребенок - это ваши проблемы.

Организация работы школы во время карантина и в праздничные дни - правила и возможности

Молодой специалист в школе - изменение в проверке уроков директором - законно ли?

Как ликвидировать отставание учеников после 7-дневного карантина в общеобразовательной школе

Вынесено судебное решение по гражданскому делу 13 апреля - какие сроки запланированы на выдачу решения суда?

Влияет ли осуждение за неуплату алиментов на возможность работать в полиции

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59