Почему не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

• г. Уфа

Случай такой. Муж работал вахтовым методом на севере (г. Уренгой). В 2015 году дела у организации были не очень, мужа на работу не вызывали и просили писать заявление на перевахтовку. Получается он весь год просидел дома. В этом году в апреле уволился. И ему не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск (отдел кадров посчитал 47 кал. дней отпуска). в итоге муж не получил денег при увольнении. Объясните пожалуйста почему? Зарплата у него была хорошая за предыдущие отработанные года. В чем причина? 47 кал дней - не мало же.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам обязаны были выплатить в день увольнения заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска) согласно ст. 127 ТК РФ.

Со стороны работодателя есть явные нарушения.

Вы вправе написать жалобу в государственную инспекцию труда, суд.

Срок исковой давности равен 3 месяцам в данном случае со дня, когда работник узнал о невыплате.

Удачи!

Спросить

Пока не прошёл срок давности (3 месяца), мужу необходимо обратиться в суд и взыскать всё, что ему недоплатили.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов