Почему не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Случай такой. Муж работал вахтовым методом на севере (г. Уренгой). В 2015 году дела у организации были не очень, мужа на работу не вызывали и просили писать заявление на перевахтовку. Получается он весь год просидел дома. В этом году в апреле уволился. И ему не выдали компенсацию за неиспользованный отпуск (отдел кадров посчитал 47 кал. дней отпуска). в итоге муж не получил денег при увольнении. Объясните пожалуйста почему? Зарплата у него была хорошая за предыдущие отработанные года. В чем причина? 47 кал дней - не мало же.
Вам обязаны были выплатить в день увольнения заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска) согласно ст. 127 ТК РФ.
Со стороны работодателя есть явные нарушения.
Вы вправе написать жалобу в государственную инспекцию труда, суд.
Срок исковой давности равен 3 месяцам в данном случае со дня, когда работник узнал о невыплате.
Удачи!
СпроситьПока не прошёл срок давности (3 месяца), мужу необходимо обратиться в суд и взыскать всё, что ему недоплатили.
Спросить