Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

имеет ли право работодатель лишать часть премии за больничный, если больничный лист вычли из зарплаты?

19.04.2016, 17:58
• г. Нижний Новгород

Имеет ли право работодатель лишать часть премии за больничный, если больничный лист вычли из зарплаты?

Читать ответы (3)
Имеют ли право лишать премии Лишай больничный лист Если больничный
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Конечно, не имеют права. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Спросить

За больничный - не имеет права. Но скорее всего официально работодатель такого основания нигде не укажет.

Спросить

премия, в принципе, выдается на усмотрение работодателя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
07.12.2019, 23:47

Правомерно ли лишение премии работнику за один и тот же больничный лист дважды?

Имеет ли работодатель лишить премии за один этот же больничный лист дважды. Была лишена в июле месяце за б. Л квартальной премии, а теперь за этот же больничный из годовой вычли.
Читать ответы (1)
Ольга
04.01.2020, 14:48

Право работодателя лишить зарплаты сотрудника за поддельный больничный - что говорит закон?

Если сотрудник принес поддельный больничный лист, то работодатель имеет право лишить его зарплаты? Или не будет оплачивать только больничный?
Читать ответы (3)
Ирина
08.07.2021, 20:40

Вычет за больничный - могут ли работодатели списывать его из зарплаты?

Заплатил работодатель за больничный, сегодня получила зарплату, смотрю вычли из зарплаты эту же сумму. Имеют ли право? Вычитать больничный из зарплаты который начисляли.
Читать ответы (1)
Леонид
03.05.2021, 02:41

Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?

Я работаю в шахте, в подрядной организации. Отработав 9 смен я пошел на больничный. В период зарплаты мне не доплатили премию. Премия, как часть зарплаты. Работодатель сказал, что я не отработал полный месяц, поэтому премии нет. Правомерны ли действия работодателя? И куда обратиться за помощью? Спасибо!
Читать ответы (3)
Юлия
12.07.2021, 07:01

Может ли работодатель лишить премии или снизить зарплату за отказ от прививки от Коронавируса?

В конце года выдают премию, называя её подарком, имеет ли право работодатель лишить этой премии если работник отказался ставить прививку от Коронавируса? Имеет ли право работодатель снизить зарплату за отказ от прививки? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валентина
16.04.2018, 15:44

Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя

Если в ЖКХ не доплачивают зарплату 21 процент, может ли работник подать на работадателя на эти проценты, и имеет ли работадателя уволить с работы если работник отпрашивался в больницу с ребенком? Имеет ли работадатель не отпускать в больницу? Имеет ли работадатель лишать премии и зарплату одинокой. Матери двух детей если не получают алиментов, только зарплата?
Читать ответы (1)
Галина Николаевна
27.01.2015, 12:24

Может ли работодатель лишать зарплаты без оснований и куда обратиться в случае нарушений?

Здравствуй! Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель лишать зарплаты, обосновав это штрафом либо лишением премии в размере 5000! У меня зарплата 14400 а получила я всего 3000 тысячи! Куда мне обратиться?
Читать ответы (3)