Я работаю сутки через двое, на данный момент я нахожусь на больничном. Имеет ли право начальник перевести меня на другой график работы (в день) и на более ниже оплату труда. Если я не выпишусь в течении трёх дней?

нет такого права у начальника без Вашего заявления

Влияет ли наличие больничного на возможность перевода на другой график и уменьшение оплаты труда без согласия работника?

Имеет ли начальник право перевести на другой график работы без согласия и каков порядок, если не согласен?

На данный момент я работаю по пятидневке! Начальник говорит что хочет перевести меня на другой график работы (День, ночь, отсыпной, выходной). Меня такой график не устраивает, так у меня маленький ребенок! В будущем я хочу забеременеть! Имеет ли право начальник без моего согласия перевести меня на другой график, и каков порядок, если я не согласна! Имеют ли право меня уволить или поменять график если я буду беременна?

Читать ответы (1)

Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток.

Работаю по графику сутки-трое. Как должна оплачиваться работа, если меня переводят (временно на 2 недели) на график сутки через сутки, в связи с отсутствием на работе двух работников (один болеет, другой в отпуске). Начальник сообщил, что просто будет произведена оплата лишних (дополнительных) суток. А что же,сверхурочной работы здесь нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Начальник угрожает переводом и сокращением зарплаты, хотя график работы был обговорен

Я работаю сутки через двое, на данный момент я нахожусь на больничном. Начальник позвонил и спросил, когда меня выпишут с больничного? Я сказала что больничный продлен пока до пятницы. На что он ответил, если в субботу вы не выходите, то я беру на ваше место другого человека (на суточный график), а вам придётся ездить на работу в день, два через два. при этом он прекрасно знает, что ездить по такому графику не могу, из-за транспорта. (Я из области и работаю в областном центре) при этом оплата труда моя изменится, буду получать на 4000 меньше. Когда я устраивалась на эту работу, то график был обговорен с начальством. Трудового договора на руках у меня не имеется так как нам его просто не выдавали. Имеет ли право начальник перевести меня?

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы в охранной организации - Имеет ли начальник право менять график без согласия сотрудника?

Я работаю в охранной организации, согласно графика на данный месяц я должна работать один раз сутки через двое, другой-сутки через трое. Одного работника перевели в другое подразделение и график изменился. Моего согласия не кто не спрашивал и оповестили о том, что на работу надо заступать не в свою смену за один день до этого? Имеет ли начальник право так делать?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.

Читать ответы (1)

Изменение графика работы суток - вопрос о заработной плате

Я работаю по графику сутки трое. Имеет ли право работодатель перевести на график работы сутки двое и при этом оставить размер заработной платы без изменений?

Читать ответы (3)

Может ли начальник изменить график работы сотрудника в день выписки из больничного?

Я работаю сутки через трое. Сейчас я на больничном. Выписываюсь 17.11.2020, моя смена по графику 19.11.2020. Имеет ли право начальник заставить выйти меня 18.11.2020 или поменять мне график?

Читать ответы (1)

Вместо меня временно, пока я нахожусь на больничном, работает другой человек.

Я работаю по графику сутки через трое. Находилась на больничном почти месяц. Завтра мне закрывают больничный лист. Когда я должна выйти на работу? Вместо меня временно, пока я нахожусь на больничном, работает другой человек. Явлется ли график его работы моим графиком?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы водителям скорой помощи на сутки/трое - возможные последствия для зарплаты и всех сотрудников

Работаю водителем на скорой по графику сутки/двое. График устраивает. Имеют ли право перевести меня на график сутки/трое? Естественно, с потерей в зарплате. И не только меня, а всех водителей.

Читать ответы (2)

Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?

Работаю в государственном учреждении сутки через трое. Имеют ли право вызывать меня в мой выходной день на работу без моего согласия, если заболел мой коллега. И второй вопрос имеют право ставить график сутки через сутки или сутки выходной и следующий день с работа в ночь с 17.00?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59