Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Его начальник подверг его строгому выговору.

23.05.2010, 16:17
• г. Искитим

Мой муж, находясь в состоянии алкогольного опьянения, в свой выходной день, зашел к на работу к товарищам, и там между сотрудниками произошла драка, в которой он не участвовал, и все это видели. Его начальник подверг его строгому выговору. Скажите, пожалуйста, имел ли право начальник подвергать мужа выговору, если у мужа был выходной и можно ли обратиться в суд, каково будет решение суда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Появление работника в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, либо на территории организации, уже повод к увольнению. Факт того что, у работника был выходной день, не освобождает его от обязанности соблюдать условия трудового договора и законодательства о труде. Если, по результатам служебной проверки строгий выговор был вынесен только за участие в драке, в которой Ваш муж не участвовал, то можете обжаловать решение работодателя. Но у работодателя есть возможность наложить дисциплинарное взыскание по иным осонованиям.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Искитим - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги