Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли пригласить гражданина Украины с РВП на должность гендиректора ООО и обязательно ли заключение трудового договора?

20.04.2016, 06:43
• г. Москва

Можно ли поставить гендиректором ооо человека с Украины, у которого есть РВП, и обязательно ли заключать с ним трудовой договор, спасибо.

Читать ответы (1)
Обязательно ли заключать трудовой договор Обязателен ли трудовой договор Заключать трудовой договор Заключать договор Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Закон - не запрещает, сам по себе.

Да, если хотите по закону.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виталий
22.04.2016, 02:20

Я учредитель ООО, гендиректор другой человек, пока нулевой отчёт,можно ли не составлять трудовой договор с гендиректором спасибо.

Я учредитель ООО, гендиректор другой человек, пока нулевой отчёт,можно ли не составлять трудовой договор с гендиректором спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
11.12.2014, 19:36

Вступит ли в силу приказ о вступлении в должность директора спустя два года, если не был заключен трудовой договор?

1.кто должен заключать трудовой договор с гендиректором ООО? 2.является ли приказ о вступлении в должность директора действительным спустя два года, если трудовой договор не был заключен?
Читать ответы (1)
Виктория
08.06.2022, 14:03

Может ли учредитель ООО исполнять обязанности генерального директора без трудового договора?

В ООО 5 учредителей. Генеральный директор увольняется, может ли пока нет человека на должность генерального директора исполнять обязанности один из учредителей? И обязательно ли с ним заключать трудовой договор?
Читать ответы (4)
Надежда
21.02.2018, 04:18

Можно ли заключить срочный трудовой договор с человеком на больничном?

Человек работал по срочному трудовому договору, срок действия истек, а человек находится на больничном. Уволить человека на больничном можно, а можно ли с ним заключить срочный трудовой договор в период больничного или только по истечению периода временной нетрудоспособности мы сможем заключить с ним данный договор?
Читать ответы (1)
Ивв
23.04.2003, 17:52

Скажите пож-та, возможно ли заключить договор возмездного оказания услуг ООО с частным лицом?

Скажите пож-та, возможно ли заключить договор возмездного оказания услуг ООО с частным лицом? Если не желательно, то какой договор нужен? (работа состоит в создании веб-сайта) 2. если частное лицо берется за выполнение определенных работ, то обязательно ли ООО заключать с ним трудовой договор?. Желателен самый легкий и удобный выход из ситуации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
01.12.2008, 17:58

Он говорит раз с предыдущим директором договора не было то и мне не надо.

В ООО прошло собрание избран новый директор. Обязательно ли заключать с ним трудовой договор? Он говорит раз с предыдущим директором договора не было то и мне не надо.
Читать ответы (1)
Михаил
22.11.2018, 18:30

Какой договор следует заключить с новым ООО - трудовой или гражданско-правовой?

Господа юристы! У меня такая проблема. Я гендиректор ООО, Учредители создали еще одно ООО и назначили меня туда тоже гендиректором. Вопрос: какой договор мне заключать со вторым ООО - трудовой или гражданско-правовой?
Читать ответы (2)
Яна Николаевна
27.01.2016, 08:56

Необходимость заключения трудового договора для гендиректора организации в штате и внештатного сотрудника

Если есть приказ о назначении гендиректора ООО, он должен быть в штате, обязательно с ним заключать трудовой договор? А если он внештатный сотрудник правом подписи он обладает на основании приказа о назначении себя гендиром? Спасибо.
Читать ответы (3)
Снежана Юрьевна С
05.03.2015, 08:40

Мы ООО, хотим заключить дополнительное соглашение к договору с ип на услуги, или обязательно заключать новый договор на услуги?

Мы ооо, хотим заключить дополнительное соглашение к договору с ип на услуги, или обязательно заключать новый договор на услуги?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2015, 12:42

Обязательно заключать договор на обслуживание газ. оборудования с Гор. газом? Или можно заключить с ООО Саяны Нижний Новгород.

Обязательно заключать договор на обслуживание газ. оборудования с Гор. газом? Или можно заключить с ООО Саяны Нижний НОвгород.
Читать ответы (1)