Как защититься, если работодатель угрожает не выплатить зарплату и утаить трудовую книжку

• г. Екатеринбург

Такой вопрос компания в которой мой будущий муж работает хотчт повесить на него 209 тысяч. При этом отправили в неоплачиваемый отпуск, и сказали что не отдадут трудовую. Что нам делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Работодатель не прав. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Анастасия
13.11.2013, 21:13

Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?

Зравствуйте, у меня вот такой вопрос: Можно ли взять неоплачиваемый отпуск матери ребенка - инвалида, после достижения 18 лет (инвалидность приобретена при рождении)? Работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (дни) мотивируя это тем, что ребенок-инвалид совершенолетний и льготы по предоставлению оплачиваемых и неоплачиваемых по статье 263 ТК РФ (по данной статье работодатель обязан предоставить 4 дня оплачиваемых и 14 дней неоплачиваемых отпускных дней в течение года) недействительны. Возможно взят неоплачиваемые дни по уходу за инвалидом и на какой срок?
Читать ответы (2)
Татьяна Абышева
23.01.2020, 12:40

Муж работает не официально, не выплачивают зарплату и хотят повесить на него испорченное имущество, что делать в такой ситуации?

Муж работает не официально, не выплачивают зарплату и хотят повесить на него испорченное имущество, что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Мария
26.08.2015, 19:25

Возможная счетная ошибка при увольнении - шанс работодателя высудить должную сумму

Прошу проконсультировать: при увольнении в компании на следующий день после дня увольнения мне предоставили окончательный расчет, где я должна 20 тыс. Рублей. Объяснили это тем, что финансовый отдел ошибочно начислил мне заработную плату за тот период отпуска, который считался у меня неоплачиваемым. Я корректно сделала заявление на неоплачиваемый отпуск и компания подтвердила, что это ошибка отдела финансов. Является ли это счетной ошибкой? И при подачи заявления в суд имеет ли шанс работодатель высудить эту сумму?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна
17.08.2018, 18:49

Права моего мужа - на оплачиваемый отпуск и запись в трудовую книжку

Мой муж работает по трудовому договору вот уже три года на одном и том же месте. Начальник заставляет каждый месяц составлять трудовой договор. За три года у него скопилось 36 трудовых договоров. При этом он отпускает его в отпуск только на 10 дней на неоплачиваемый отпуск. Имеет ли право мой муж на оплачиваемый отпуск и на запись в трудовую книжку?
Читать ответы (5)
Николай
16.04.2016, 06:38

Как собрать необходимые документы для отпуска по уходу за ребенком и как преодолеть возможные препятствия со стороны работодателя?

Всем доброго дня! У меня такой вопрос, я будущий отец))) и хочу пойти в отпуск по уходу за ребёнком. При этом моя жена не работает. Подскажите какие документы мне нужно собрать. И может ли работодатель препятствовать моему уходу? Заранее благодарен! Обращаюсь в отдел кадров мне говорят что супруга должна работать и отказывают в отпуске по уходу за ребёнком обращался в трудовую инспекцию должны дать. Подскажите что делать.
Читать ответы (8)
Анастасия
15.07.2016, 08:31

Устраиваясь официально, муж написал заявление на отпуск с последующим увольнением.

Мой муж устроен официально. Написал заявление на отпуск с последующим увольнением. И получилось так, что место осталась его без рабочего и компания потерпела убытки. Затем директор позвонил мужу и сказал, что заявление онулируется если муж не найдет себе замену. И в добавок еще сказали что не отдадут остатки зарплаты, а отпуск и подавно оплачивать не будут. Пригрозили, что если он напишет куда либо заявление, компания напишет встречный иск и мужу придется выплатить еще компании убытки. Как поступить в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2020, 12:37

Отпуск без оплаты из-за COVID-19 - что делать, если компания вашего мужа прибегла к этой мере?

Имеет ли право компания бытовой техники, где работает мой муж, отпустить всех сотрудников на недоплачиваемый отпуск? (В связи с короновирусом) И как с этим бороться.
Читать ответы (2)