Отпуск и премии - правомерно ли открепление сотрудников от начальника группы продаж в банке?

• г. Уфа

Ситуация следующая: я начальник группы продаж в банке, в моем подчинении 20 человек (от них я получаю премию). Ушла в отпуск (ранее не ходила) с последующим декретом. Узнала, что от меня открепили моих сотрудников, то есть во время отпуска я не получаю премию от них. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

да, все правомерно

Вы не работаете и фактически своих обязанностей начальника не выполняете..за что Вам должны платить премию?

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Ирина
27.03.2014, 18:52

Как сократить декретный отпуск - возможные решения

Ситуация следующая: нахожусь в декретном отпуске 8 мес. Есть желание досрочно прервать декретный отпуск. Но работодатель мне отказывает, ссылаясь на то, что свободных мест нет, и на мое место на время декретного отпуска уже устроен человек. Что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Михаил
13.09.2016, 23:37

Можно ли сократить премию за отпуск?

Могут ли меня лишать премии за добросовестное исполнение обязанностей во время моего отпуска? До ухода в отпуск получал 25% а последующие 2 месяца в отпуске 1%
Читать ответы (1)
Андрей
11.06.2015, 20:19

Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске

Хочу подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Срок отпуска отличается на 2 недели от отпуска по графику. Начальник сказал, что отпустит только по графику. Правомерно ли это? Могут ли отказать мне в отпуске с последующим увольнением? Могут ли не принять у меня такое заявление?
Читать ответы (3)
Марина
09.04.2014, 16:58

Какая должность ожидает меня после декретного отпуска - начальник или своя прежняя?

Работала на предприятии. Начальник ушла в декрет, меня поставили на ее место на время декретного отпуска Через 7 мес сама ушла в декрет. Еще через 1 год начальник уволилась. Я в декретном отпуске ВОПРОС: моя должность также должна быть Начальник, и когда мой декретный отпуск закончится-я выйду на должность Начальника, или же на свою прежнюю должность? Где об этом можно прочитать?
Читать ответы (1)
АЛЬБИНА
05.03.2014, 13:34

Возрастное ограничение на декретный отпуск временного работника - на сколько лет он может продолжаться?

Я временный работник, на время декретного отпуска основного сотрудника, ушла в декретный отпуск, до скольки лет врем. Работник может находиться в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Алексей
11.08.2017, 10:00

Сотрудник полиции оправдывается перед начальством за выезд из города во время учебного отпуска

Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции. Нахожусь в учебном отпуске (Вуз находится в моем населенном пункте, филиалы есть везде) . За время учебного отпуска я выезжал за пределы своего города (на пару дней). Начальник об этом узнал и теперь требует написать обьяснительную. Почему я во время учебного отпуска ввезжаю не понять куда... Скажите насколько правомерны мои действия?
Читать ответы (8)
Геля
15.03.2010, 22:52

Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?

C 1-го февраля 2010 г. нахожусь в очередном отпуске. Январь полностью отработала. Начальник снизил квартальную премию за 1-й квартал, сославшись на мой отпуск. Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?
Читать ответы (1)
Ирина
29.11.2016, 20:54

Премия в дошкольном образовательном учреждении - проблемы с выплатой в отпуске - что делать?

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. В дошкольном образовательном учреждении выплатили премию за третий квартал и в связи с днём дошкольного работника (27 сентября, воспитатель). На момент выдачи премии находилась в очередном оплачиваемом отпуске. С 1.11.2016 по 29.11.2016 взяла вторую часть отпуска (отпуск 56 дней). На данный момент сотрудникам выплачивается премия за ноябрь месяц в размере оклада. Четырём людям находящихся в очередном отпуске премию не выплачивают, объясняя это тем, что мы не работали в это время. Правомерны ли действия руководства, и что можно предпринять, чтобы решить данную ситуацию. Спасибо за понимание!
Читать ответы (1)
Александр
06.04.2016, 20:17

Вопрос о причинно-следственной связи между отсутствием отпуска в 2015 году и увольнением сотрудника ФСИН

Являюсь сотрудником ФСИН. С июня 2015 по август 2015 должен был находиться в отпуске, но с больничными отпуск перешел в 2016 год. Прибыл на службу и во время последнего дня отпуска написал рапорт на отпуск основной и дополнительный за 2016 год с последующим увольнением, при этом сказали, что оставшиеся дни отпуска за 2015 год прибавят, ана самом деле уволили, неприбавляя эти дни. Правомерно ли мое увольнение.
Читать ответы (1)
Кристина
08.04.2013, 11:37

Организационные изменения и отсутствие приказов - правомерность перевода в другой цех и лишение премии

Я ушла в отпуск, за время отпуска я узнаю что меня переводят в другой цех (по моей специальности) и лишили премии на 50%,приказов нет ни каких, просто так решил начальник. Подскажите должны ли быть приказы?
Читать ответы (3)