Вопрос о праве заведующей бюджетного детского сада отказать в отпуске при увольнении воспитателя

• г. Екатеринбург

Я работаю в бюджетном детском саду воспитателем, отработала год с октября 2015, летом 2016 заведующая всем дает отпуск 42 дня, я решила уволиться после отпуска, я сообщила ей об этом, чтобы она нашла другого воспитателя, но она сказала, раз я увольняюсь, отпуска у меня не будет и перед ним я напишу заявление на увольнение. Имеет ли заведующая право так сделать? И если я не пойду в отпуск расчет будет таким же как отпускные или сумма будет иная?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

при увольнении получите компенсацию за не использованный отпуск пропорционально отработанному времени--ст.127ткрф.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов