Как решить проблему с недостачей товара после перевозки, когда все сотрудники уволены

• г. Архангельск

Закрыли магазин. Весь товар перевезли в другой. Инвентаризации на момент закрытия не было. Теперь оказалось, что недостача по перевезённому товару. Требуют оплатить. Из коллектива я осталась одна. Все остальные уволились. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ничего не оплачивайте, тем более что Вы не участвовали в инвентаризации, пусть обращаются в суд.

Спросить

Здравствуйте. Не платите, пусть обращаются в суд и доказывают ущерб. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Архангельск - онлайн услуги юристов

Сергей
20.06.2019, 07:39

Большая недостача товара в магазине - как решить проблему и избежать увольнения сотрудников

Работаю администратором торгового зала и грузчиком, коллектив в магазине весь новый. Проработали всего месяц в этом магазине. В магазине оказалась большая большая недостача товара. Управляющую магазином перевели в другой магазин. Остальным сотрудникам предложили выплатить полную стоимость недостачи или все сотрудники будут уволены Как быть в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Екатерина
17.11.2010, 00:40

Стоит ли ставить подпись ведь инвентаризацыю они не провели.

Работаю в магазине бытовой химии отдел самообслуживания, коллектив маленький 4 человека, я работаю на должности товароведа около пол года были инвентаризации недостачь не было было плюс 1000, плюс 300 последняя инвентаризация была 1,5 месяц назад было минус 1060 рублей, утром 10.11.2010 нас собрали на работе обьявили что магазин закрыт не проводя инвентаризацию начали перемещать товар в другой магазин и поковать в коробки мы так собирали товар с 8:00 до 22:00 вечера, грузчики сложили товар в машину не по ставив пломбу увезли товар в другой магазин, на что следущий день мне сказал администратор что недостача состовляет 213 000 тысяч рублей, коллектив в шоке, а теперь заставляют подписать акты и инвентаризационные описи. Стоит ли ставить подпись ведь инвентаризацыю они не провели. У нас месячный оборот магазина составлял 300 000-310 000 тысяч рублей, ведь переучета не было, трудового договора на руках нет нам при оформлении не давали знаю что есть коллективная материальная ответственность на это администратор и ссылаеться.
Читать ответы (3)
Олег
27.04.2011, 10:14

Как защитить себя от накладных с ошибками и нести ответственность за недостачу товара?

В магазин пришла большая поставка товара. При приемке обнаружилось, что часть указанного в накладных товара отсутствует, либо имеется более дешевый товар. Бумажные носители (накладные) коллектив не подписал, хотя склад-отправитель утверждает, что в накладных и в коробках указан и имеется один и тот же товар. Товар по этим накладным автоматически был поставлен на приход нашему магазину. О расхождениях было сообщено руководству. Сразу же после приемки товара была проведена плановая инвентаризация, она проходила по всей компании, независимо от нашей поставки. В результате просчета аудиторами выявилась недостача по этим накладным. Коллектив отказался подписать документы с результатами инвентаризации, т.к. в этой недостаче нашей вины нет, есть недопоставка товара. Руководство сообщило, что эта недостача будет списана. Никаких актов или документов, подтверждающих списание с коллектива такой большой суммы, не предоставляется. Но от нас требуют подписанную сличительную ведомость с указанной суммой недостачи. Мыотказываемся ее подписывать, т.к. нашей вины в этой недостаче нет. На нас составлен акт об отказе подписать эти документы. Что мы можем предпринять, что бы остаться в рамках закона и чем чревато неподписание акта?
Читать ответы (3)
В.
01.02.2014, 10:15

Методы доказательства своей не причастности к недостаче товара после локальной инвентаризации в магазине электроники

Работаю два месяца парт-таймером в магазине электроники, при локальной инвентаризации в отделе, выявлена недостача товара. Последняя инвентаризация проводилась полгода назад, и после этого в отделе сменилось большое количество сотрудников, некоторые из них уже уволились. Доступ к товару имеет весь персонал магазина, включая руководство, работников сервиса, склада и охранники. Как доказать свою не причастность к недостаче?
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА ИВАНОВНА
15.07.2014, 21:57

Нарушения при проведении инвентаризации и удержании недостачи из зарплаты - как вернуть свои деньги?

В магазине был проведен промежуточный пересчет одной группы товара (спустя 3 месяца после инвентаризации), в результате выявлена недостача товара, излишки которого были оприходованы по результатам инвентаризации, сумма недостачи удержана из з/пл без письменного заявления об удержании недостачи. По факту: на инвентаризацию записан и позже оприходован несуществующий товар, через 3 месяца за этот же товар (несуществующий) удержаны деньги из з/пл. насколько правомерны действия руководства и как нам (коллективу мат-отв лиц) доказать свою правоту и вернуть свои деньги? Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Ярослава
06.04.2016, 12:05

Неправомерные действия работодателя при проведении инвентаризации и вымогательстве денежных средств

При закрытии магазина была проведена инвентаризация. Приказа о проведении инвентаризации с составом комиссии руководителем сделано не было. Закрывался один магазин, а действующих магазинов осталось 2 и оптовый склад. Товар который считался на учете распихали сразу по оставшимся магазинам, на тот момент инвентаризация еще проводилась, а товар директор вывез, описи еще не были посчитаны даже, а вывезенный товар сразу же запустили в продажу в других магазинах. После закрытия магазина было написано заявление об увольнении. Через месяц руководство сообщило о наличии недостачи в размере 80000 руб. Теперь требуют 30000 рублей и тогда отдадут трудовую книжку. В течении года не проводился учет, 2 продавца сменились за год, магазин самообслуживания, видеонаблюдения нет, три зала и работали по 1 продавцу по устному распоряжению руководства. Скажите правомерность действий работодателя при проведении инвентаризации и вымогательстве денежных средств. Зп так и не выплатили.
Читать ответы (3)
Константин
10.09.2013, 21:29

Найдена недостача после закрытия буфета - как доказать свою невиновность и вернуть деньги?

В организации работала в буфете при столовой, данный буфет закрыли по приговору. Товар который там был куда то перенесли, все документы по приему товара передали в бухгалтерию, перевели работать в столовую помощником повара. Спустя месяцев 5-7 после ссоры с директором провели инвентаризацию и оказалось что там недостача 136 т,р. (документов по передачи товара не оказалось). Мне пришлось недостачу оплатить (проведя через кассу). Возможно что то и как то доказать и вернуть свои деньги?
Читать ответы (1)
Светлана
06.11.2015, 18:18

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

Работаю продавцом. Недавно была инвентаризация на которой я не присутствовала. Была обнаружена недосдача товара. Могу ли я не платить недосдачу за данный товар? До инвентаризации мною был подписан договор о коллективной материальной ответственности.
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна Осокина
25.12.2012, 18:02

Должны ли в этой ситуации проводить инвентаризацию до начала вывоза магазина?

Руководителем предприятия было принято решение о вывозе товаров из магазина на склад предприятия в связи с заявлением продавцов об увольнении и отсутствием нового коллектива, которому можно было бы передать ценности. Материально-ответственные лица лично готовили товары к вывозу, выписывали расходные фактуры на этот товар. Когда весь товар был вывезен, ими был составлен последний товаро-денежный отчет и по учетным данным остался не отписанный товар. Бухгалтером была составлена сличительная ведомость, выведен результат недостача. Должны ли в этой ситуации проводить инвентаризацию до начала вывоза магазина?
Читать ответы (1)
Анна
18.11.2016, 13:44

Судебное разбирательство о выплате задолженности по недостаче в магазине Санги Стиль - розничная или закупочная цена?

В 2015 году была проверена инвентаризация в магазине " санги стиль " (магазин все для дома) . На тот момент я находилась в дикретном отпуске, нахожусь в нем до сих пор. По результатам инвентаризации была выявлена большая недостача, следовательно весь коллектив этого магазина уволился и не согласился с результатами ревизии, я так и осталась в декрете. Следовательно на 28 ноября 2016 года назначен суд, с нас хотят потребовать выплаты этой задолжности. Товар считали по розничной цене, от туда и такая круглая сумма. Вопрос, мы должны выплачивать недостачу по закупочной цене или по розничной?
Читать ответы (1)