Мы женой ещё не в розводе, но живем роздельно. Я пытаюсь встретится с ребенком она котигорически меня избегает, бывает может под настроение привести выходной день, на пару часов и все. А будние дни избегает и не дает возможности принимать участие воспитании малолетнего ребёнка, ребёнку 2 годика.

Обращайтесь в суд с иском об определении порядка общения с ребенком

Муж и жена раздельно проживают, и я не могу видеть своего ребенка

Несколько раз бывшая жена говорила мне что это не мой ребенок.

07.06.2010 году у меня родился сын, однако с бывшей женой в браке уже не состояли, и она записала ребенка на себя, дав ему свою фамилию, а в графе отец–прочерк. Несколько раз бывшая жена говорила мне что это не мой ребенок. С бывшей женой отношения напряженные, есть настроение может дать ребенка минут на 20, материально я помогаю. Я бы хотел установить отцовство, принимать участие в воспитании ребенка независимо от настроения бывшей жены. Подскажите как это лучше сделать?

Читать ответы (2)

Отказ в возврате товара в выходной день - законность и возможные действия покупателя

Просьба помочь в разрешении ситуации-был куплен товар в строительном магазине (возврату подлежит), т.к. остались излишки решил вернуть. В магазине в выходной день отказываются принимать товар, говорят приходите в будни, а работают они с 9-18 часов, и как быть, я тоже работаю 9-18 и не могу вернуть его в будние дни. Законно ли продавец отказывает в возврате в выходной день? И какие предпринять действия, чтобы все таки вернуть товар?

Читать ответы (2)

Аргументы в пользу установления двух визитов мужа к ребенку в иске о порядке общения

В иске о порядке общения с ребёнком я указала, что муж может навещать ребёнка 2 раза в будние дни и один раз в выходной, но в своих прошениях муж пожелал видеть ребёнка 3 раза в будние. Какие доводы можно привести судье, чтобы всё-таки муж приходил 2 раза общаться с ребёнком, а не 3?Ребёнку 2,5 года. Буду благодарна за информацию.

Читать ответы (1)

В попечительстве сказали, что можете брать ребёнка в будни (бывшая не против) на 1-2 часа после работы.

Я развёлся. У на общий ребёнок (4.5 годика). Бывшая жена не даёт ребёнка по выходным, мотивируя тем, что ребёнок находится на воспитании у бабушки с дедушкой. Ко мне не пускает ещё из-за того, что я живу с гражданской женой, которая по её мнению стала причиной развода и ребёнок ничего хорошего не "подчеркнёт" от этой встречи. В попечительстве сказали, что можете брать ребёнка в будни (бывшая не против) на 1-2 часа после работы. Есть у меня шанс, через суд, отсудить полный выходной день на встречу с ребёнком; чтобы мы проводили втроём (с гражданской женой) время?

Читать ответы (1)

Рабочее время в выходные - учитывается ли в двойном размере и можно ли взять отгулы?

Нас привлекают для работы в выходные и праздничные дни. Бывает часов на 16, а бывает и всего на пару часов. Учитывается ли рабочее время в выходной день в двойном размере, по новому законодательству? Если я отработал 8 часов, могу ли я взять два дня отгула? Спасибо.

Читать ответы (3)

Оплата работы в выходной день - 19 часов или 8 часов?

Пож-та, имеем ли мы право оплатить сотруднику работу в выходной день за 19 часов? Или все таки за 8 часов, сколько он трудится в будние дни. работает по пятидневке, оклад по дням.

Читать ответы (1)

Как защитить права на общение с детьми после развода?

Разошлись С женой. Детей она забрала с собой и не даёт возможности с ними общаться. На развод не подорвала. Как мне поступить чтобы я мог принимать участие в их воспитании, и беспрепятственно общаться.

Читать ответы (1)

Алименты - за что плачу деньги, если не вижу ребенка?

Мы с женой разошлись восемь лет назад. Она уехала в другой город с ребенком вышла за муж и живет там. Всё это время я плачу алименты и не кто не спрашивает у меня работаю я или нет, а ведь бывает и неработаю... ребенка я не вижу, в его воспитании не могу принимать ни какого участия теоретически и практически. Так за что я плачу деньги?

Читать ответы (1)

Права работников при отключении света на работе - возможность работы в выходной день и оплата за это время

У нас отключают свет на работе на целый день, соответственно работать мы не можем. Имеет ли право работодатель обязать работников выйти работать в выходной день, причем оплата будет осуществляться как за будний день! Или может ли добавлять время работы в будние дни?

Читать ответы (1)

Проблемы с видением ребенка после развода - что делать?

Мы развелись с женой но она не даёт видеца с ребёнком хотя суд признал что мы в вдвоём принемаем участие в воспитании без определённого времени но она не даёт вилеца и не даёт ребёнка.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59