Работаю год на большой производстве, неофициально. График сменный 15 дней в месяц. З.плата 15000 рублей. Наступила беременность меня перевели на легкий труд с пятидневной 9 часовой рабочей неделей и с зар. платой 11000. Законно ли мне понизили з.плату. И что мне делать.

да, конечно, законно.

Понижение заработной платы при беременности на неофициальной работе

Как сохранить пятидневный график работы и получить легкий труд при беременности в 14 недель?

У меня беременность 14 недель Врачь гинеколог дал справку на легкий труд Я работаю в магазине кассиром, 13 часовой рабочий день, график 2 / 2, весь день сижу за кассой На работе я написала заявление на легкий труд Мня перевели на пяти дневку, девяти часовой рабочий день А сейчас опять хотять перевести 2/2 говоря что у меня и так не тяжёлый график Что мне делать могу ли я остаться в пятидневном графике И положен ли мне легкий труд? Куда обратиться, кто мне может помочь решить это вопрос.

Читать ответы (1)

Изменение условий работы при беременности - возможность сохранения прежней зарплаты?

Работаю год на большом производстве, неофициально. График посменный 15 дней в месяц, средняя з.п.15 тысяч рублей. С наступлением беременности по моему желанию перевели на легкий труд, пятидневную,9 часовую рабочую неделю и сказали что з.п. будет 500 руб. в день. Получается снизили з.п.Имею ли я право на сохранение моей старой з.п 15000 рублей? Спасибо.

Читать ответы (1)

Если я работаю по пятидневной рабочей неделе и классе вредности 2.0 то при беременности меня не отпустят на лёгкий труд?

Если я работаю по пятидневной рабочей неделе и классе вредности 2.0 то при беременности меня не отпустят на лёгкий труд?

Читать ответы (1)

Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?

Меня зовут Елена. Я работаю кассиром, (срок беременности 6,2 месяца). принесла справку на легкий труд, мне сделали восьми часовой рабочий день (вместо двенадцати), но насколько я знаю работа кассиром не является легкой работой так вот какую мне нужно принести справку чтобы меня освободили от работы при этом сохранили мою заработную плату.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права - работа продавцом консультантом врачом почти два года, беременность на 15 неделе

Работаю продавцом консультантом с обувью. По трудовому договору с медкнижкой и трудовой книжкой почти два года. Сейчас на 15 неделе беременности, они перевели меня на 13-часовой рабочий график 2/2, легкого труда нет. Что делать?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?

Имеет ли право работодатель требовать от меня отработать норму часов в месяц (как при 8 часовом рабочем дне - 40 часовой рабочей неделе) если я работаю по графику 12 часов, 2 через 2.

Читать ответы (1)

Заявление о исключении ночного времени из графика работы при беременности

Супруга работает на должности администратора график работы сутки (24 часа) через двое суток какое заявление нужно подать работодателю в связи с беременностью о исключении из рабочего графика работы в ночное время? И будет ли это считаться передовом на легкий труд при 40-часовой рабочей недели и выплатой средней заработной платы за легкий труд?

Читать ответы (1)

Перевод на лёгкий труд по беременности для инспектора с графиком 2/2 - изменения в оплате и графике работы.

Рабочий график 2/2 (день/ночь/48, 12 часовой график) должность инспектор. Оплата по часам. Написала заявление на перевод на лёгкий труд По Беременности с приложением справки с заключением врачебной комиссии. Лёгкий труд предоставляют с освобождением от ночных смен и от работы рентгенотелевизионной установкой. Должность остаётся прежняя. Соответственно график 12 часовой, лень/день. Какая оплата труда должна быть? Должно ли мне платить предприятие среднюю заработную плату, тк я теряю ночную надбавку?

Читать ответы (1)

Возможность перехода на легкий труд и сокращение рабочего дня для работника управляющего офиса в телекомкомпании

Работаю управляющим офиса в телекомкомпании. 8 часовой рабочий день. Работа за компьютером и планы по продажам. Имею ли право перейти на легкий труд? Будет ли сокращен рабочий день? И соответственно часам работы заработная плата? Беременность 13 недель.

Читать ответы (3)

Перевод на легкий труд во время беременности - как изменяется заработная плата и какие права у работницы

Работаю рентгенлаборантом, на раннем сроке беременности меня перевели на лёгкий труд. Предоставили только 0,5 ставки. Резко потеряла в заработной плате, почти в 3 раза. Имели ли право предоставлять менее оплачиваемую работу? Как правильно начисляется заработная плата беременной после перевода на легкий труд?

Читать ответы (1)

Понижение заработной платы при беременности на неофициальной работе - Каковы мои права и что делать?

Канск - онлайн услуги юристов

Как сохранить пятидневный график работы и получить легкий труд при беременности в 14 недель?

Изменение условий работы при беременности - возможность сохранения прежней зарплаты?

Если я работаю по пятидневной рабочей неделе и классе вредности 2.0 то при беременности меня не отпустят на лёгкий труд?

Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?

Как защитить свои права - работа продавцом консультантом врачом почти два года, беременность на 15 неделе

Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?

Заявление о исключении ночного времени из графика работы при беременности

Перевод на лёгкий труд по беременности для инспектора с графиком 2/2 - изменения в оплате и графике работы.

Возможность перехода на легкий труд и сокращение рабочего дня для работника управляющего офиса в телекомкомпании

Перевод на легкий труд во время беременности - как изменяется заработная плата и какие права у работницы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59