Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы живем в Казахстане. Моего сына хотят поставить на у чет в ГОД за прогулы. Правомерно ли это?

21.04.2016, 19:24
• г. Актау

Мы живем в Казахстане. Моего сына хотят поставить на у чет в ГОВД за прогулы. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дёмина Юлия Георгиевна
07.03.2009, 14:04

Мой сын перешел дорогу в том месте, где нет пешеходного перехода.

Моего несовершеннолетнего сына хотят поставить на учёт в детскую комнату милиции за нарушение правил дорожного движения. Мой сын перешел дорогу в том месте, где нет пешеходного перехода. Его задержала милиция, привела в отделение милиции, вызвали на комиссию по делам несовершенолетних и за это провонарушение хотят поставить на учет в детскую комнату милиции сроком на один год, руководствуясь КоАП Рф ст.12.29 Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Мишунин Алексей Викторович
30.10.2013, 17:06

Сын подвергся насилию со стороны одноклассника - как защитить своего ребенка и разрешено ли маме обидчика поставить его учет?

Моего сына начал бить одноклассник, сын в ответ дал сдачу и у обидчика проишло сотрясение мозга. Теперь мама того мальчика хочет поставить моего сына учет. Правомерно ли это? И как мне защититься?
Читать ответы (3)
Юрий
04.07.2014, 05:33

День увольнения день приема.

Уволен из мвд за прогул хотя в день прогула находился на приеме у врача правомерно ли моё увольнение.
Читать ответы (1)
Наталья
28.01.2016, 14:55

Моего племянника поставили на учет за прогулы, хотя справки у него есть за пропущенное учебное время. Правомерно ли это?

Моего племянника поставили на учет за прогулы, хотя справки у него есть за пропущенное учебное время. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Антон Владимирович
22.10.2014, 21:04

Утром пришел на работу, отработал половину рабочего дня и уехал по уважительной причине - правомерно ли такое действие?

На работе хотят поставить прогул. Ситуация следующая: Утром вовремя пришел на работу, отработал 4 часа из 8 и уехал по уважительной причине, предупредив при этом непосредственное начальство. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)