Можно ли отказаться от назначения по приказу членом комиссии по ГО и ЧС, если в действующей должностной инструкции данные функции не прописаны, доплаты за эту работу не будет, а сотрудник итак работает неполный рабочий день?

Да, можно отказаться согласно ст.60 ТК РФ. Никто не обязан работать бесплатно.

Возможно ли отказаться от назначения членом комиссии по ГО и ЧС в случае отсутствия прописанных функций и доплаты?

Как отказаться от назначения в комиссию по ГО и ЧС при отсутствии должностных функций, доплаты и сокращенного графика работы

Как правильно отказаться от назначения по приказу в комиссию по ГО и ЧС, если в должностной этих функций нет, доплаты нет, график работы сокращенный, у сотрудника есть ребенок - инвалид до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Вопросы по отказу от замещения в должностной инструкции на время отпуска и требованию доплаты за увеличение рабочего дня

В должностное инструкции прописано замещение на период отпуска другого сотрудника по согласованию с руководством, могу ли я отказаться от замещения, т. к. рабочий день увеличивается на 2 часа, либо как потребовать установления доплаты?

Читать ответы (1)

Директор написал приказ о выходе и в приказе расписал график работы, по которому я должна работать и субботу.

Вышла на работу на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком. По должностной инструкции (документовед) у меня не нормированный рабочий день. Директор написал приказ о выходе и в приказе расписал график работы, по которому я должна работать и субботу. До ухода в декретный отпуск я в субботу не работала. Приказ не подписывала, ребенку 1 год и 5 месяцев. Трудовой договор заключался в 2006 году и там график работы не указывался. Могу ли отказаться от работы в выходной? И на что можно ссылаться при отказе? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как экономисту выжить в сокращаемом подразделении - следовать должностной инструкции или выполнять все, что поручит руководитель?

Нахожусь в декрете, при этом работаю неполный рабочий день. Работников подразделения сокращают. Остаюсь я (как внештатный сотрудник) и руководитель. Моего функционала в подразделении не остается. Я экономист. Какую работу я должна выполнять? По должностной инструкции или все что поручит руководитель? Предполагаю что руководитель будет поручать работу вне моей компетенции.

Читать ответы (3)

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате доплаты за увеличение объема работ при неполной занятости сотрудницы - пропорциональное или полное начисление?

Сотрудница работает неполный неполный рабочий день, ей установили доплату за увеличение объема работ в размере 12 500. Эта сумма будет выплачиваться как и зарплата пропорционально отработанному времени или полностью? К зарплате применяется региональный коэффициент и северная надбавка. Нужно ли ее применять к доплате за увеличение объема работ?

Читать ответы (3)

Несоблюдение требований по охране труда - возможности для действия работника при отсутствии должностного регламента и специалиста

Поступила на работу в УФМС на должность, для которой помимо основных обязанностей прописаны в должностной инструкции и обязанности лица, на которого возложены фунцкции по охране труда (численность работников более 2000 чел., специалиста по охране труда нет, службы также нет, доплат нет). Инструкцию не подписывала. Как мне убедить работодателя изменить должностной регламент, основываясь на законодательство и не вылететь с работы, если работодатель менять ничего не хочет.

Читать ответы (1)

Механик сомневается в законности включения обязанностей табельщика в его должностную инструкцию

В моей должностной инструкции есть функции табельщика. Я не должен исполнять эти обязанности-я механик. А в должностной инструкции это прописано, я подписал должностную инструкцию с этими обязанностями при трудоустройстве. Не в одной должностной инструкции в интернете не написано чтобы механик делал табель. Онпи сами могли это добавить? Законны ли их действия?

Читать ответы (1)

Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции

Шесть месяцев назад я устроилась на работу заключила трудовой договор, подписала должностную инструкцию. Сегодня мне работодатель вручил уведомление, что через два месяца в мою должностную инструкцию будут внесены изменения. В случаи не согласия работать по новой должностной инструкции, трудовой договор будет расторгнут. И вручили прект новой должностной инструкции. Могу ли я отказа отказаться от новой должностной инструкции и продолжать работать по прежней должностной инструкции которая мной подписана при поступлении на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?

В организации проводится сокращение штата. В последние 6 мес. по решению руководства сотрудники были переведены на режим работы с неполным рабочим временем - часть сотрудников-на неполный рабочий день (4 часа вместо 8, т.е. 20 часов в неделю), часть - на неполную рабочую неделю. Как правильно рассчитать выходное пособие у той и у другой группы? Если считать по количеству отработанных дней, у работников с неполным рабочим днем дней будет больше, т.е. среднедневной заработок будет ниже, чем у работников с неполной рабочей неделей. Получается, что отработав одно и то же количество часов и при одном и том же окладе, сотрудники одной группы получат намного меньшую сумму выходного пособия, чем сотрудники другой группы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отказаться от назначения членом комиссии по ГО и ЧС в случае отсутствия прописанных функций и доплаты?

Абакан - онлайн услуги юристов