Что делать, если работодатель не предоставляет работу и предлагает оставаться без работы и оплаты?

Что делать, если приняты на работу без подписания трудового договора и хочу уволиться

Принята на работу по одному заявлению, трудовой договор не подписан. Работа не устраивает, хочу уйти. Трудовая книжка у работодателя. Как правильно поступить, оплатят ли мне две недели работы?

Нарушения со стороны работодателя - отсутствие работы, неоплата отпускных и отсутствие информации о дальнейшей занятости

Работодатель не предоставляет работу и не сокращает. В связи с ремонтом отправил меня в отпуск и не заплатил отпускные. Отработала пол-года. Что мне делать. Ремонт на работе закончился но он набрал новый штат. Я звоню спрашиваю когда мне выходить, говорит ещё не знаю пока нет для меня работы.

Советы по действиям в случае требования выплаты долга работодателем после увольнения без подписания документов

Отработала месяц в оконной компаний. Менеджер по работе с клиентами. После уволилась. При приеме на работу не писала ни заявления на прием на работу, ни подписывала трудовой договор, ни подписывала договор на материальную ответственность, при увольнений не писала заявления на увольнения. По истечению двух недель, после ухода. Работадатель позвонил и сказал что я ему должна 3 500 тысячи рублей. Грозит подать в суд. Из документов у них моя трудовая и ксерокопия паспорта. Трудовую они не отдают пока я не выплачу эти деньги. Подскажите как поступить.

Как оформить расторжение договора по соглашению сторон после сокращения штатной единицы в декретный период?

Пока находилась в декрете, сократили мою штатную единицу. Вот теперь по выходу на работу, сокращают. Предлагают расторгнуть договор по соглашению сторон. Как правильно это оформить? И теряю ли я что то если его подпишу?

Как быстро уволиться с работы, если работа не подходит? Как поступить, если договор не подписан, а трудовая у работодателя?

Устроилась на работу и через 3 дня поняла что не моё, договор не подписывала, заявление тоже на приём не писала, можно ли уволиться одним днём? Трудовая у работодателя. Как лучше поступить?

Может ли работодатель при увольнении требовать отработать 2 недели?

Если устроился на работу, а договор не подписывал, при увольнении надо отработать 2 недели? Трудовая книжка у работодателя.

Действительность договора и правомерность штрафов, а также возможность законного расторжения договора через интернет

Хочу устроиться на работу. Мне предложили договор, который я должна буду подписать и отправить скан по интернету работодателю. Оригинала не будет ни у одной из сторон. Работодатель не подписывал договор. Я подписываю его первой. Будет ли такой договор действителен? Будет ли взимание с меня штрафов, прописанных в договоре, правомерным, если договор подписан в таком виде? Будет ли законным расторжение договора, если заявление на увольнение будет отправлено работодателю через интернет?

Нарушает ли работодатель права, не сокращая рабочее время и предоставляя неудобный график?

Работодатель не сокрощает и предоставляет работу, которая далеко от дома и не удобный график либо говорят пишите по собственному. Нарушает ли работодатель мои права?