Могу ли я забрать свои 50% процентов от з.платы у пристава так как бухгалтер им Перечислила все 100% пока я была в отпуске один месяц 50 и второй 50

Добрый день, вряд ли такое возможно. Пристав должен зачесть вам в счет будущего платежа.

50% удерживают ежемесячно пока долг не будет погашен, о каком возврате идет речь все верно!

Чтобы не было пробелов в оплате бухгалтер заплатил 50% пока я после отпуска заработала а потом с заработанного ещё раз им отправил и забрал то что вносил как забрать мне мои деньги

Возможно ли вернуть 50% зарплаты, которые были переведены приставу во время отпуска?

Как вернуть деньги, если бухгалтер ошибочно перечислил больше 50% от заработной платы судебным приставам

Бухгалтер перечислила, по исполнительному листу, больше 50% от заработной платы судебным приставам, пристав уже деньги перечислил на банк, что делать? Как вернуть деньги?

Читать ответы (1)

Вопросы о льготном отпуске, оплате проезда и работе бухгалтера

Вопрос о льготном отпуске . Льготный проезд был оплачен работодателем на 50 процентов. Могу ли я обратиться с отчетным документами для оплаты второй половины, раньше чем закончится отпуск. Если да, то в какой период времени должны перечислить деньги. И является ли нарушением, если бухгалтер отказывается принять пакет документов для оплаты, до окончания очередного отпуска. И если бухгалтер уходит в отпуск, обязан ли он передать свои полномочия другому бухгалтеру?

Читать ответы (1)

Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты

Скажите пожалуйста можно ли пока главный бухгалтер в отпуске, принять на работу другого главного бухгалтера так как тот который в отпуске написал заявление на увольнение. И можем ли мы новому бухгалтеру в договоре пописать что он обязан все исправить за прежнего бухгалтера, было много недочетов.

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры начисления заработной платы - рассказ о долгах в отпуске

Я ушла в отпуск 2 марта, и этого же числа получила отпускные, а 6 марта на предприятие где я работаю пришел исполнительный лист (вычет по исполнительному листу составляет 50% от суммы заработной платы. Бухгалтерия предприятия перечислила по исполнительному листу в конце марта месяца и по заработной плате причитающийся мне за март месяц и по сумме мною уже полученных отпускных тем самым я в долгу у предприятия на несколько месяцев вперед! Т.е моя зарплата в месяц 6000, в связи с тем что я ушла в отпуск моя зарплата должна была быть примерно 1000 соответственно 500 рублей это сумма (как я полагаю) которую должны были вычесть, ну а дальше зарплата 6000 и так ежемесечно по 3000 к вычету, сейчас перечислили приставам 12000 т.е я буду без заработной платы еще не один месяц. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Спор между бухгалтером и приставом - Кто прав по удержанию по исполнительному постановлению?

Удержания по исполнительному постановлению от пристава в бухгалтерии. Суть такова, пристав прислал на работу постановление на удержание из заработной платы 50% энной суммы... Бухгалтер по этому постановлению удержала уже всю сумму, взята из банка справка, что долг закрыт... Пристав тоже сказал что все закрыто... Но бухгалтер продолжает удерживать, уже сверх суммы по постановлению... И говорит, что пока ей пристав не пришлёт что все закрыто, будет продолжать удерживать... Пристав говорит не обязательно присылать постановление об окончании, говорит что бухгалтер может сама прислать обратно это постановление с отметкой что сумма вся выплачена. Бухгалтер упирается, пристав тоже отнекивается... Бегаем по кругу, и не можем найти правды. Подскажите может быть нужно написать какую то жалобу на бухгалтера? У знакомого бухгалтера консультировались, она сказала что они по постановлению высчитывают, а когда вся сумма вычтена и долг закрыт, они с справкой и отметкой что все выплачено отправляют обратно приставу. А тут бухгалтер отказывается и все тут... Сказала буду вычитать пока пристав не пришлёт постановление об отмене... Что делать, подскажите пож.

Читать ответы (2)

Недобросовестный бухгалтер - как привлечь к ответу за задолженность и невыполненные платежи?

Бухгалтер с работы вовремя не перечисляла судебным приставам деньги, при этом исправно удерживала часть з/п, образовалась задолженность за 4 месяца об этом я узнала от судебного пристава, бухгалтер, утверждает, что я должна еще за 4 месяца, при этом не перечисляя платежи, как привлечь к ответу недобросовестного бугалтера?

Читать ответы (2)

Бухгалтер перевела задолженность с больничного листа, сняла 50% зарплаты и обосновала сумму 8000 рублей как минималку

Имею задолженность с работы переводят 50 процентов ежемесячно. Месяц была на больничном, получила только больничный не вычли, но бухгалтер перевела приставам 8000 т р,и в следующем месяце сняла с зарплаты 50 процентов, и эти 8000, пояснив что она должна была перевести, но так как у вас зарплаты не было в том месяце а только больничный с чего я переведу, так как она за меня перевела. Вообще не понятно, с больничного листа приставам переводят,? если я месяц была не трудоспособна? От какой суммы, как пояснила бухгалтер 8000 она посчитала как от минималки, Спасибо!

Читать ответы (1)

Могут ли забирать 100 процентов заработной платы судебные приставы за задолженность в банке.

Читать ответы (1)

Пристаvы забиpали зарплату без уведомления - законные действия или нарушение?

Судебные приставы взыскивали по исполнительному производству, бухгалтер переводила каждый месяц 50 процентов от зп,в июле пристав закрыла исп производство, прислала мне постановление на гос услуги, но бухгалтер продолжала переводить пояснив мне что ей не приходило от пристава письма с отзывом, я написала приставу, почти месяц 24 дня пришел ответ что она отправила письмо апо месту работы, но за это время с меня сняли еще 2 раза. Так же по моей жалобе Старшему приставу, признали действия пристава законными, так как я не обратилась сама раньше, деньги почти месяц прошел еще не вернули. Законны ли действия приставов, я должна была сама их оповестить чтоб ими было направленно письмо на мое место работы, чтоб перестали взыскивать?

Читать ответы (1)

Работник, отработавший 10 месяцев и находившийся в отпуске всего 3 дня

Отработала 10 месяц, в отпуске была из заработанных 2-х недель всего 3 дня. Написала заявление на отпуск на оставшиеся дни, и за один день до отпуска попала на больничный. На больничном была 2 месяца. Пока была на больничном, прошёл год как работаю и получается что должен быть ещё один отпуск. А теперь меня просят уволится. Как быть?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59