ИП закрыто как сделать запись в трудовой на себя если есть долги по налогам.
Читайте также:- И какие последствия будут, если я не заплачу долг по налогам?
- Последняя запись в трудовой не закрыта, работодатель уехал. Как закрыть запись без работодателя?
- Может ли ип назначить себя директором
- Увольнение И. О. Директора по собственному желанию
- По ФССП долги по налогам как ИП. не работаю более 5 лет ИП не закрыто. Как можно закрыть ИП.
- Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении?
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если на листе с последней записью осталось 2 строчки?
- Есть решение. Как сделать запись?
- Скажите пожалуйста как исправить запись в трудовой книжке. Перед записью о приеме на работу не записи об организации.
- До сих пор не закрыта, что нужно сделать чтобы закрыть?
ИП закрыто как сделать запись в трудовой на себя если есть долги по налогам.
Ответы на вопрос:
Похожие вопросы
Добрый день. Задолженность может быть взыскана с фирмы в судебном порядке - и налоговой, и контрагентом по "не закрытому" договору. Ликвидировать фирму с долгами перед налоговой не получится.
Здравствуйте. Не получится
Увольнение И. О. Директора по собственному желанию
У меня есть фирма, на данный момент она банкрот, но не закрыта. Я являюсь ее директором. Скажите, я могу в трудовой сделать запись об увольнении с должности директора по собственному желанию, если фирма не закрыта, тк хочу устроиться на работу, а без записи в трудовой это невозможно.
Если фирма-банкрот, то вы уже не директор и должны были печать и учредительные документы передать конкурсному управляющему.
Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.
Добрый день! Идете в налоговую пишите заявление и все! Только долги у вас так и будут висеть!
Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении?
Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.
1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения (Приложение N 1 к Постановлению Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 -
ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК)
В этих двух оставшихся строчках напишите название организации, на следующей странице дату приема запись о приеме и основание приема на работу.
Есть решение. Как сделать запись?
Как сделать запись в трудовой. Есть ооо 2 учредителя. Один выходит из состава путём отчуждения т. Е продажи своей доли второму. Есть решение. Как сделать запись?
Причем здесь запись в трудовой книжке?
Вы не пишите о том, что вышедший решением учредителей прекращает деятельность руководителя.
Так что писать в ТК собираетесь?
исправительную запись должна сделать та организация, которая производила запись.
До сих пор не закрыта, что нужно сделать чтобы закрыть?
В 2000 году устроилась на работу в магазин г. Киева, была сделана запись в трудовой. До сих пор не закрыта, что нужно сделать чтобы закрыть? Этого магазина давно нет. Спасибо.
