Как справедливо требование директора школы об обязательном взятии классного руководства без подписи подчинённого?

• г. Оренбург

Я работаю в школе. Сложилась такая ситуация, что директор заставляет взять классное руководство, я отказываюсь. Сейчас она сказала, что выдаст приказ, по которому я буду обязана взять клас. Руководство. Соответственно я ответила, что не буду в приказе расписываться. Но директор сказала, что в нём и не требуется моя роспись. Вопрос: законно ли это и вообще существуют ли приказы, в которых не требуется подпись подчинённого? Ведь приказы должны быть все под роспись, что я ознакомлена и т.д.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, довольно странно это слышать от учителя. а для чего вы пришли работать в школу, такой вопрос себе не задавали? Издадут приказ и при вашем отказе, проведут аттестацию, а затем уволят вас по профнепригодности. Согласно разъяснениям, изложенным в п. 31 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в силу п. 3 ч. 1 и ч. 2 ст. 81 ТК РФ увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации подтверждено результатами аттестации, проведенной в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Всего хорошего.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Мария
11.02.2021, 08:47

Принуждение к термометрии - обсуждение действительности подписи в приложении приказа

Подсунули приложение к приказу с графиком термометрии. Я поставила подпись, что ознакомлена. Но в самом приказе подпись не ставила. От термометрии отказываюсь, так как в приказе росписи нет. Директор принуждает к термометрии тем, что я росписалась в приложении. Роспись в приложении приказа равносильна росписи в приказе?
Читать ответы (1)
Виктория Геннадьевна
17.04.2015, 06:46

Правомерно ли требование директора школы писать на себя же приказы по школе?

Директор школы, где я работаю учителем, заставляет самих учителей писать на себя же приказы по школе. Например, учителя должны отправить на конференцию - напиши на себя приказ и неси директору на подпись. Насколько это правомочно?
Читать ответы (1)
Дмитрий Николаевич
20.02.2017, 12:33

Подделка подписи - ответственность и возможные действия

Подделка подписи. Здравствуйте. Такая ситуация произошла. Работаю инженером в школе. Методист решила провести мероприятие в субботу, и чтобы всех заставить придти, напечатала приказ от имени директора школы. Там была его фамилия, но не было подписи. Когда я ей указал на то, что на приказе нет подписи и поэтому он не действителен, она при мне и еще одном свидетеле сама расписалась в этом приказе. Не пыталась скопировать подпись директора. Просто накалякала что-то. Видимо свою. Какую ответственность может понести методист и куда я, как добросовестный доносчик, могу обратиться. На руках есть копия приказа без подписи и копия этого же приказа, подписанного методистом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
02.09.2016, 04:59

Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией

Ситуация такая, поругался с начальством, они на меня составили приказ о накозании (выговор) , к приказу приложены мои объяснительные за июнь месяц, а приказ 31 августа. Факты указанные в приказе противоречат, некоторые факты из приказа указывают что я находился в двух местах одновременно. Что посоветуете писать в заявление, чтоб отменить приказ.
Читать ответы (2)
Сергей Вячеславович
27.07.2014, 14:49

Порядок дачи приказа о наложении выговора и вопросы связанные с расписанием и лишением отпуска

Согласно приказа от 16.06.2014 г мне был объявлен выговор и связи с этим возникают два вопроса:-когда должны давать под роспись приказ о наложении выговара и что делать если приказ не дают, а дадут только в конце августа когда пойду расписываться за приказ об отпуске, могу ли я отказаться расписываться за данный приказ или я все таки обязан расписаться за приказ?-правомочно ли лишение трех дней от отпуска при наложении выговора по приказу начальника или нет?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
22.11.2017, 18:10

Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?

Работник был в отпуске и во время отпуска взял больничный, соответственно я сделала приказ о продлении очередного отпуска, а работник отказался расписываться в приказе (ознакомиться с приказом) сказав, что такого приказа не должно быть? Прав ли работник? Должен ли быть приказ?
Читать ответы (1)
Лариса
03.08.2014, 12:10

Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при

На предприятии издан приказ о лишении премии работника, но виновный в приказе расписываться отказывается. Как дать ход приказу без подписи фигуранта?
Читать ответы (2)
Валерий
02.02.2017, 19:46

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Читать ответы (1)
Саша
04.02.2010, 17:12

Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу

Начальником был издан приказ о смене режима работы. К приказу было приложение в котором нужно было написать о согласии или несогласии с новым режимом работы, поставить подпись. Но я написала на самом приказе о том, что прошу выдать копию приказа для консультации у юриста и роспись. Считается ли это несогласием с режимом работы и основанием для увольнения.
Читать ответы (1)
Светлана
23.07.2012, 09:16

Как оформляется и доказывается отсутствие графика отпусков в нашей фирме?

Опишите, каким образом оформляется этот документ. На сколько я знаю, должен быть приказ о графике отпусков. А, значит, в этом приказе должна быть и моя роспись? Но никакого приказа я не подписывал. Может ли этот факт быть доказательством отсутствия в нашей замечательной фирме этого самого графика? Ведь в суде директору предоставить будет нечего? Или он сможет состряпать график задним числом? Нужны ли в нем росписи работников? Спасибо!
Читать ответы (1)