У меня мой начальник заставляет выходить на субботник в субботу. В воскресенье по графику я работаю сутки. Подскажите на оснавании каких статей ТК РФ я могу не выходить на субботник?

если нет приказа--не выходите--привлекать могут только при производственной необходимости.

Как отказаться от участия в субботнике в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Работа в банке - Начальник требует работать в выходной день без согласия и оплаты. Как защитить свои права и где обратиться?

Работаю в банке. Начальник заставляет выходить на работу в субботу. График у меня пятидневных, два выходных дня - суббота и воскресенье. Начальник отказывается выпускать приказ, чтобы я подписывала согласие. Выхожу на работу за бесплатно. Куда обращаться и какие штрафы будут у работодателя?

Читать ответы (2)

Можно ли работающей маме отказаться от участия в субботнике в соответствии с Трудовым кодексом?

Я-работающая мама двухлетнего ребёнка, работаю в государственном учреждении. Мой работадатель заставляет меня выйти на субботник в субботу, в которую по графику я не работаю. Могу ли я отказаться от участия в субботнике, мотивируя статьёй ТК,по которой матерей детей до 3 лет не имеют право принуждать к доп работе в выходные дни?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Перед праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?

Я работаю с график 5/2 (то есть с понедельника по пятницу и имею выходные в субботу и воскресенье), при этом у меня в графике указан сменный график работы. Может ли мой начальник (либо работодатель) вызвать меня в субботу без приказа и двойной оплаты? Является ли в таком случае суббота обычным рабочим днём (не сверхурочным)?

Читать ответы (1)

Как отказаться от участия в субботнике, если нет приказа от работодателя и как должен быть оформлен субботник?

Работодатель заставляет выходить на субботник в выходной день. Могу ли я отказаться и на каком основании? Приказа о проведении субботника не было. И как правильно должен оформляться субботник?

Читать ответы (2)

Начальник угрожает лишить премий и заставляет сотрудников работать в выходной день - правомерно ли это?

Начальник всех заставляет выходить на субботник убирать територию и грозит лишит премий. И мне наследующий день выходить на сутки. В праве ли работодатель привлечь нас на субботник.

Читать ответы (1)

График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации

Я работаю с график 5/2 (то есть с понедельника по пятницу и имею выходные в субботу и воскресенье), при этом у меня в графике указан сменный график работы. Может ли мой начальник (либо работодатель) вызвать меня в субботу без приказа и двойной оплаты? Является ли в таком случае суббота обычным рабочим днём (не сверхурочным)? Как показать начальству где его место?

Читать ответы (1)

Как отказаться от участия в субботнике в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

Белгород - онлайн услуги юристов

Работа в банке - Начальник требует работать в выходной день без согласия и оплаты. Как защитить свои права и где обратиться?

Можно ли работающей маме отказаться от участия в субботнике в соответствии с Трудовым кодексом?

Можно сформулировать заголовок таким образом:\nРаботнику возникли проблемы из-за постоянных субботников

Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?

Как отказаться от участия в субботнике, если нет приказа от работодателя и как должен быть оформлен субботник?

Начальник угрожает лишить премий и заставляет сотрудников работать в выходной день - правомерно ли это?

График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации

Проблема с выходом с больничного волонтёра МЧС вызывает споры по оплате переработки

Как защитить свои права при сезонной работе по трудовому договору?

Субботник в нерабочий день

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59