Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос отпуска для нового сотрудника и возможность задержки его начала

22.04.2016, 10:03
• г. Челябинск

Обязательно ли давать отпуск вновь поступившему сотруднику через 11 месяце или можно позже, т.к. мой отпуск накладывается на её, и меня отправляют позже?

Читать ответы (2)
Сотрудник месяца Обязательна ли
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Очередной отпуск предоставляется по графику отпусков либо по согласованию с работодателем. В Вашем случае, желательно предоставить.

Спросить

Можно и позже дать отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анисимова Людмила Геннадьевна
11.08.2014, 16:11

Режим работы и отпуск сотрудника после 5 месяцев работы

Сотрудник работает 5 месяцев из них по факту на рабочем месте он находился 2,5 месяца. Остальное время больничный по уходу за ребенком или заявление на без содержания. По истечении 6 месяцев сотруднику положе отпуск. Можно ли отказать в отпуске, можно ли уволить сотрудника.
Читать ответы (1)
Андрей
17.09.2018, 20:01

Вопрос о праве на первый отпуск после повторного приема в организацию

У меня такая ситуация-проработав в организации более 2-х лет, в феврале месяце с.г. уволился, но через 2 недели,1 марта, снова вернулся в эту же организацию. Оформлен официально, как до увольнения, так и в настоящее время. Подоцдя к директору с вопросом насчёт отпуска, получил ответ, что отпуск положен только через 11 месяцев, как вновь поступившему. Но насколько я знаю, первый отпуск положен через 6 месяцев. Прав ли я?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
20.04.2016, 11:05

Вопрос о возможности переноса декретного отпуска после учебного отпуска

У меня вопрос по отпуску по беременности и родам. У меня ДПР 23.07.16 и меня отправляют в декрет 13.05.16 за 70 дней. Могу ли я уйти на месяц позже в декрет? У меня учебный отпуск начинается 24.05.16, а он очень хорошо оплачивается. Я планировала сразу после него выйти в декрет, что соответственно будет позже на месяц той даты, когда мой врач меня отправляет.
Читать ответы (1)
Елена
28.09.2016, 14:41

Обязательно ли увольнять временного сотрудника, принятого на время отпуска, если основной сотрудник уволился?

Приняли сотрудника на время отпуска, далее находившийся в отпуске сотрудник уволился, обязательно ли увольнять временного сотрудника или можно его оставить на постоянно?
Читать ответы (4)
Румия
12.08.2015, 13:40

Консультация по особенностям отпуска в ТК Республики Казахстан - возможность предоставления отпуска в счет дней

Мне необходима консультация именно по ТК Республики Казахстан. Сотрудник хочет взять в счет отпуска 5 дней. Можно ли давать ему дни в счет отпуска или же надо отпускать сотрудника на полный отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья
16.11.2012, 14:34

Отпуск сотрудник работает первый год

Если сотрудник работает первый год, обязательно ему предоставлять отпуск через 6 месяцев? Или можно в течении года?
Читать ответы (2)