Сергей
27.06.2015, 17:08
Может ли работодатель уволить работника без оправдательных документов по причине прогула по семейным обстоятельствам?
Читать ответы (1)
Имеет ли право уфмс депортировать жителя лнр за отсутствие у него документов беженца, т,к, он не обошел больницу по причине дорогих анализов.
должен легализоваться - имеют право
по поводу стоимости услуг - обратитесь в прокуратуру - такого не должно быть
Спросить