Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю и заболела. Хочу взять отпуск без сохранения зарплаты сроком на 11 месяцев это возможно? Работодатель не возражает.

22.04.2016, 16:38
• г. Уфа

Я работаю и заболела. Хочу взять отпуск без сохранения зарплаты сроком на 11 месяцев это возможно? Работодателль не возражает.

Читать ответы (1)
Сохранение зарплаты Хочу взять отпуск
Ответы на вопрос (1):

Да. Можно по соглашению с работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.10.2014, 15:25

Возможно ли уйти в отпуск без оплаты на 6 месяцев перед декретным отпуском при отсутствии возражений работодателя?

Сотрудница хочет уйти в отпуск без сохранения заработной платы сроком на 6 месяцев до декретного отпуска. Может ли она это сделать. Работодатель не возражает.
Читать ответы (1)
Анжелика
14.03.2015, 15:22

Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника

Скажите пожалуйста. Если работник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный период времени, например на 6 месяцев, по семейным обстоятельствам. Возможно ли предоставление такого долгого отпуска б/с. (Работодатель согласен) И еще пока работник в отпуске, может ли работодатель назначить исполняющим обязанности другого работника на место того кто в отпуске без сохранения зарплаты.
Читать ответы (2)
Виктория
22.08.2018, 02:30

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Работаю в муниципальной средней школе. После очередного отпуска хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Ирина
30.07.2019, 17:20

Можно ли взять оплачиваемый отпуск до полгода работы - вопросы и ответы для педагогов-супругов военнослужащих

Мой муж военнослужащий идёт в отпуск с 5 августа. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если не отработала ещё полгода (хочу взять с 12.08 а полгода исполняется уже 18.08). Я педагог и хочу взять часть отпуска на 24 дня. Должен ли мне эти дни оплатить работодатель полностью или только за 5 отработанных полностью месяцев, а остальные без сохранения зарплаты?
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
09.05.2012, 19:26

Пенсионерка-воспитатель детского сада - Законность и влияние отпуска без сохранения зарплаты на количество оплачиваемых дней

Я пенсионерка и работаю в детском саду воспитателем. В прошлом году дополнительно к основному отпуску брала месяц без сохранения зарплаты. В этом году мне уменьшили основной оплачиваемый отпуск до 38 дней (вместо 42 дней), ссылаясь на то, что я в проршлом году брала отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это? Влияет ли отпуск без сохранения зарплаты на количество дней оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
24.01.2014, 20:59

Вопрос по формированию заявления на отпуск без сохранения зарплаты на срок полгода или год

Работаю в школе 29 лет. Появилась необходимость взять отпуск без сохранения зарплаты сроком на полгода. Возможно ли написать заявление сначала на полгода, а затем, при необходимости, еще на полгода? Или сразу нужно писать на год?
Читать ответы (2)
Галина Ивановна
23.04.2016, 22:21

Как оформить заявку на отпуск в мае, если работаю только по четвергам

Хочу взять отпуск без сохранения зарплаты в мае. Работодатель говорит, что нужно написать с 4 по 13 мая. а я по четвергам не работаю, И мне нужно взять только 4, 6,10, 11, 13 мая.
Читать ответы (1)
Вячеслав владимирович
15.06.2017, 18:58

Отказ работодателя в предоставлении отпуска без содержания - правовые аспекты и возможности работника

Я работаю на заводе! Условия тяжелые хочу взять отпуск без содержания на 10 дней работодатель отказывает без причины.. Вопрос имею-ли я право на отпуск без сохранения заработной платы, или в счет отпуска?
Читать ответы (3)