Составление приказа об увольнении при сокращении с уведомлением, врученным 25 апреля, и датой увольнения 24 апреля

• г. Махачкала

Как правильно составить приказ об увольнении при сокращении если дата увольнения попадает на 24 апреля и уведомление вручено можно приказ 25 апреля назначить?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Сами поняли что спрашиваете?

Спросить

У нас в организации прошло сокращение сотрудников, дата увольнение выпадает на 24 апреля воскресенье, можно приказ издать 25 апреля и есть ли необходимость дополнительно уведомлять сотрудника?

Спросить

Приказ нужно составить 25-ого. О чем уведомлять собираетесь? Просто ознакомьте с приказом - и все. Уведомить о сокращении вы должны были не менее чем за два месяца. Если этот срок соблюден, уведомлять больше ни о чем не надо.

Спросить

Татьяна Ивановна А если сотрудник 25 го апреля не выйдет на работу можно считать как прогул?!

Спросить

Можно считать, ведь приказа об увольнении еще нет и он с ним не ознакомлен.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов