Как защитить себя и коллег от необоснованных требований на факультете иностранных языков МПГУ? И как относиться к курсам повышения квалификации, не относящимся к высшему образованию?
Помогите с формулировкой чёткого ответа на следующую ситуацию: коллектив преподавателей факультета иностранных языков МПГУ обязывают (распоряжение декана по факультету) явиться на тестирование (позиционируется как тестирования для прохождения в дальнейшем курса повышения квалификации от Cambridge, но на самом деле не является таковым, а составляется сотрудником другого факультета). В трудовом договоре отсутствует пункт об обязательности подобных тестирований. На какую статью можно ссылаться, чтобы защитить себя и коллег от подобного? Второй вопрос: преподавателей факультета обязывают пройти курс повышение квалификации, не имеющий отношения к высшему образованию, а предназначенный для учителей средней школы, и за свой счёт сдать экзамен после прохождения курса. Все занятий, совпадающие по времени с тестированием и курсом повышения квалификации, требуют восполнить. Спасибо. С уважением, Тирская Анна Александровна.
Четкого ответа быть не может. Все зависит от условий трудового договора и документов, подписанных с работодателем. И не обязательно, что если в договоре не написано прохождение тестирования,то и не надо его проходить. Формулировка может быть совершенно другая, например, обязательство по изучению чего либо - формы изучения могут быть любые. Все в таких случаях зависит от формулировок.
Спросить