Вопросы организации графика работы охранников в отпускной период и совместительстве

• г. Валуйки

График день, ночь (с 07.00 до 19.00 и с 19.00 до 07.00) двое дома. Работа в охране. На время отпусков получается сутки через двое (вроде бы это запрещено законом?). могут ли охранники работать по совместительству? Так это у нас называется когда работаем за отпускников. И какова должна быть оплата, нам платят 0,3 от оклада оклад 7405 (хотя в расчетниках оклад меняется, возможно ли такое?)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да,возможно.Смотрите Положение об оплате труда,действующее на предприятии.Вы вправе отказаться от дополнительной работы.Ст.60.2.ТК РФ.

Спросить

Охранники могут работать по внутреннему совместительству (ст. 60.1; 282-284 ТК РФ - работа по другому трудовому договору в свободное от основной работы время ). А могут с их согласия в целях замещения временно отсутствующего работника привлекаться к работе в свой выходной по графику (ст. 113 ТК РФ )

с оплатой не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ . Что у вас меняется в окладе и на каком основании, что такое 0,3 от оклада - непонятно. Нужно смотреть трудовой договор и Положение об оплате труда. Все там должно быть отражено. Размер и порядок оплаты за дополнительную работу зависит от способа ее оформления.

Спросить
Максим
03.09.2012, 23:10

Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?

График работы: день - сутки дома, ночь - двое дома. Оплата: оклад. Режим работы непрерывный. Давали отгул: ставили в графике 12 часов, а сам на работе не был. Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
Читать ответы (1)
Ирина
20.06.2016, 22:12

Влияет ли отдалённость проживания на график работы медсестры - опыт работы по сменному графику и проживание в сельской местности

Работаю медсестрой по графику сутки через трое, во время отпусков, сутки через двое. Нас переводят на график по 12 часов, получается день, ночь, отсыпной и снова на работу и т.д. Влияет ли отдалённость проживания от места работы на график работы. Проживаю в сельской местности, в другом населённом пункте от места работы.
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2013, 11:55

Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы

Я работаю охранником, график работы сутки через трое. Чтобы не платить переработку часов в двойном тарифе (когда работаем сутки через двое), с нами заключили дополнительный договор на работу по внутреннему совместительству. Работа та же самая, только график сутки через двое весь месяц. Оплата будет производиться за фактически отработанные часы.
Читать ответы (1)
Наталья
25.04.2016, 10:34

Отказ работодателя в предоставлении подмены на работе по графику сутки через трое на период отпусков

Работа по графику сутки через трое на период отпусков не хотят давать подмену получается график сутки через двое правомерным ли действия работодателя мы работаем в гос. Учреждении.
Читать ответы (2)
Ольга
25.06.2014, 11:29

Оплата труда водителей в выходной день - расчет и обоснование среднедневного заработка

Мы бюджетная организация. Месячный ФОТ у водителей состоит из оклада плюс надбавки к окладу. Т.о. среднедневной заработок считается из оклада + надбавки. За работу в выходной день водителю оплачивается среднедневной заработок (оклад + надбавки) в двойном размере. При проверке нам было указано, что оплата в выходной день должна быть произведена из расчета только оклада в двойном размере. Так ли это? Чем можно обосновать оплату по среднедневному заработку?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.03.2021, 12:00

Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?

Сложилась такая ситуация, человек работает на основной работе по графику день., ночь, отсыпной выходной а по совместительству сутки через двое, при проверки ОБЭП выяснилось что график работы на двух местах совпадает, но работники по совместительству менялись между собой но в графике это не отражено. Что за это грозит работнику и работатателю?
Читать ответы (11)
Шаповалов Анатолий
08.05.2021, 02:08

Можно ли иметь две трудовые книжки и скрыть одну из мест работы?

Можно иметь две трудовых книжки? Я работаю охранником, график сутки двое. Хочу устроиться на ещё одну работу охранника, тоже сутки двое. Законом это запрещено. Так как я буду 2 суток подряд работать, и одни отдыхать. (после смены 24 часа, по закону отдых должен быть не менее 48 часов). Если я на втором месте работы предоставлю пустую трудовую книжку, и не скажу работодателю о ещё одном месте работы. Что мне за это будет? И возможно ли это вообще? Потом просто оставить мою основную трудовую книжку для пенсии, а вторую уничтожить. Возможна такая схема? Получается что в ПФР будут идти отчисления с двух мест работы сразу. Я слышал что это законом не запрещено.
Читать ответы (1)
Николай
17.10.2015, 05:52

Водителю скорой помощи запретили работу сутки дома - возможен ли отказ от графика?

Я работаю водителем скорой. У нас график день, ночь, двое суток выходной. На период отпуска мы работали сутки двое дома. Сейчас один унас в отпуске и нам запретили так работать. Сделали день ночь и сутки дома. Могу ли я отказаться от этого графика?
Читать ответы (1)
Наталья
25.01.2016, 12:47

Оплата труда работника с графиком сутки через двое и правила ведения табеля учета

Если работник работает по графику сутки через двое, то как производится оплата труда? Установлен оклад в размере 11500. Скользящий график работы. Как правильно вести табель учета?
Читать ответы (1)
Светлана
10.11.2015, 13:01

Сменный график работы и особенности для беременной работницы в доме-интернате для престарелых

Еременность. Сменный график работы в доме-интернате для престарелых. Беременность 22 недели. График работы сменный - ночь через две, в праздники и выходные сутки. Работодатель вает работать сутки через двое (дневная сотрудница в отпуске). Могу ли я требовать оставить себе сменный график работы - ночь через две, не работать за дневную (сутки через двое) или не работать в день, если захотят перевести?
Читать ответы (2)