Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать с таким графиком 2 дня в день 2 дня в ночь 1 отсыпной и 1 выходной.

25.04.2016, 09:21
• г. Брянск

Можно ли работать с таким графиком 2 дня в день 2 дня в ночь 1 отсыпной и 1 выходной.

Читать ответы (1)
График день ночь отсыпной Можно ли работать с График день ночь
Ответы на вопрос (1):

Можно если такой график установлен работадателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алевтина
24.07.2017, 15:39

Обязан ли работодатель назначать сотрудников на график 2 через 1 в санатории?

Я работаю в санатории по графику 2/2 день ночь отсыпной выходной. В штате не хватает 2 администратора и нас сейчас обязывают работать 2 через 1, день ночь потом отсыпной и опять день ночь. У меня возник вопрос имеет ли работодатель на это право, обязать работать таким графиком?
Читать ответы (1)
Павел
08.07.2015, 21:21

Возможно ли изменить график работы по соглашению, если рабочие часы равны?

График день, ночь, отсыпной, выходной и график день, день, ночь, ночь, отсыпной и 3 дня выходных при суммированном учёте за пол года рабочее время графиков одинаково. Можно ли сменить один график на другой по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Александр Сергеевич Ефименко
28.07.2021, 14:40

Можно ли работать графиком день, ночь, отсыпной. День, ночь, отсыпной и т. Д? Сколько должен отдыхать работник?

Можно ли работать графиком день, ночь, отсыпной. День, ночь, отсыпной и т. Д? Сколько должен отдыхать работник?
Читать ответы (1)
Наталья
09.03.2020, 17:04

Как оплачивается подработка при гибком графике и отсыпных?

Как оплачивается подработка. Работаю графиком день, ночь (12 час), отсыпной, выходной, на отсыпном выхожу в ночь на подработку с 19:00 - 07:00, как должна производиться оплата этих 12 часов.
Читать ответы (2)
Егор
04.07.2021, 07:22

Может ли руководитель неоднократно требовать дневные и ночные смены без отдыха?

Может ли руководитель заставить работать щас работаем день ночь отсыпной выходной а хочет заставить чтоб работали день ночь отсыпной и опять день ночь отсыпной.
Читать ответы (5)
АЛЕКСЕЙ
15.07.2016, 16:23

Оплата отдыха при работе посменно - как будет компенсироваться два дня отдыха?

Работаю посменно, по 12 часов, день-ночь-отсыпной-выходной. Кровь сдал на выходном. В справке написали два дня отдыха. Как будет оплачиваться эти дни? С уважением Алексей.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.12.2018, 19:18

Возможно ли работать 3 ночи подряд по 12 часов с расписанием выходных и отпуска?

Можно ли работать 3 ночи подрят по 12 часов. 1 отсыпной 1 выходной. 3 дня подряд по 12 часов 1 выходной и переход вночь график получается 12/2 12/2 12/2 отсыпной /выходной 12/1 12/1 12/1 выходной 12/2 12/2 12/2 отсыпной и т.д.
Читать ответы (1)