Анна
08.07.2016, 10:09
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Читать ответы (1)
Никак не могу разобраться в должностных инструкциях. .. Её нужно утверждать в день создании должности, а потом только ставить подписи на последнем листе? Или конкретно на каждого работника и в двух экземплярах?
Добрый день!
Должностная инструкция разрабатывается по должности и является одним единым документом. При приеме сотрудника на работу он ознакомляется с должностной инструкцией ставит дату и подпись на листе ознакомления с должностной инструкцией.
Спросить