Сдача больничного листа в бухгалтерию и последствия непредоставления его работодателю
Я была на больничном неделю. Врач выписал мне больничный лист и я принесла его на работу. Но оказалось, что в табель учета рабочего времени начальник отдела мне поставил рабочие дни. Надо ли мне сдавать больничный лист в бухгалтерию? И чем чревато мне и работодателю, если я больничный не сдам?
При отсутствии конфликта - ничем. Вы получите оплату как будто бы Вы работали все эти дни (вероятно, в большем размере, чем пособие по временной нетрудоспособности). Если же будет конфликт, то работодатель может скорректировать график и посчитать время Вашего отсутствия на работе прогулом с соответствующими последствиями. В таком случае Ваш листок нетрудоспособности будет Вашим оправдательным документом, подтверждающим отсутствие на работе по уважительным причинам (болезнь).
Спросить