Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение на количество дней больничного по уходу за больным ребёнком для военнослужащих по контракту

25.04.2016, 14:28
• г. Балашиха

Хотелось бы узнать какое максимальное количество дней разрешено законом сидеть на больничном по уходу за больным ребёнком в год. Я военнослужащая по контракту. Командир части заставляет идти в основной отпуск, вместо больничного.

Читать ответы (1)
Больничный по уходу за больным Военнослужащий по контракту Заставляют идти в отпуск Сидеть на больничном Больничный по уходу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. 60 дней в году оплачивается, а остальное время Вы находитесь на больничном, но ФСС это не оплатит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
13.03.2020, 15:26

Продление отпуска при больничном - правила для военнослужащих

Контракт закончился 28 ноября 2019 г. До 31 декабря находилась в учебном отпуске по переподготовке (направлялась на переподготовку от войсковой части) С 1 января 2020 года мне был предоставлен очередной отпуск за 2019 год в количестве 25 суток, во время которого 15 дней находилась на больничном. Продлевается ли указанный отпуск на количество дней больничного или нет - если я при этом нахожусь в распоряжении командира части?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.01.2017, 10:23

Как продлить контракт службы военнослужащей по уходу за ребенком

Я военнослужащая по контракту на территории иностранного государства, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, муж офицер перевёлся на территорию России, проживаем здесь. В июле у меня истекает контракт, а в сентябре отпуск по уходу за ребёнком, как мне продлить контракт не приезжая в часть по месту службы? Имеет ли право командир части вызвать меня для подписания нового контракта и имеет ли право отказать в нём?
Читать ответы (1)
Ирина
15.11.2014, 20:50

Право военнослужащей на больничный по уходу за ребёнком - основание в федеральном законе о статусе военнослужащего

Я военнослужащая по контракут, ребёнку 5-й год, иногда болеет. Приношу командиру справку от педиатра, что была на больничном с ребёнком. Часто командир говорит, что он меня отпускает на больничный с ребёнком по доброте своей, а не по закону, и вообще у военнослужащего есть только основной отпуск и отпуск по семейным обстоятельствам. Какую статью ему привести федерального закона о статусе военнослужащего, что я по закону имею право на больничный по уходу за ребёнком? Спасибо!
Читать ответы (1)
Оюна
27.11.2019, 13:14

Возможно ли пролить отпуск по болезни ребёнка во время основного отпуска военнослужащего по контракту?

Я военнослужащая по контракту, на данный момент нахожусь в основном отпуске. Ребёнок заболел во время отпуска, могу ли пролить отпуск на количество дней, которые болел ребёнок?
Читать ответы (2)
Денис
28.07.2018, 14:20

Вопросы легитимности и возможности выбить отпуск после командировки в стране с неблагоприятным климатом

Я военнослужащих году 4 месяца был в командировке в стране с жарким неблагоприятным климатом. И по возвращении командир части вместо реабилитационного отпуска отправил меня в основной отпуск. Законны ли действия командира части и могу ли я выбить этот отпуск в конце контракта?
Читать ответы (1)
Николай
20.09.2022, 20:09

Как получить рапорт о переводе на контрактную службу в другую часть, если командир роты не даёт их забрать?

Как забрать свой рапорт у командира части о переводе меня на службу по контракту в другую часть? Командир роты не даёт их забрать, ссылаясь на то что приеду в другую часть и там уже буду отказываться от контракта. (Не подавать документы и т.д) хотелось бы узнать, придётся ли мне проходить службу по контракту в другой части, законны ли действия командира роты? Контракт не подписывал.
Читать ответы (1)
Оксана
09.02.2016, 16:51

Методика расчета компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении работницы находящейся в отпуске по

Увольняется работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Надо посчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Количество дней посчитала. Вопрос: чтобы узнать среднедневной заработок, нужно з/плату до больничного по бер. и родам разделить на количество дней, которые включают дни нахождения на больничном?
Читать ответы (1)
Леонид
07.07.2021, 11:49

Расчет отпуска при увольнении военнослужащего и срок заключения нового контракта.

В год увольнения военнослужащего основной отпуск рассчитывается пропорционально оставшимся месяцам службы календарного года (контракт заключён до 03.10.2021) Когда возникает право на оставшуюся часть отпуска (11 суток)? если решение командира о заключении нового контракта на новый срок (п.4 ст.10 указа 1237) подписано 07.06.2021. Новый контракта подписан мной 28.06.2021 и направлен на подпись командиру. В какой срок должен быть подписант контракт обеими сторонами?
Читать ответы (2)
Оля
28.02.2017, 01:01

Как максимально использовать выгоду со всеми выплатами при беременности и окончании контракта военнослужащей?

Я военнослужащая. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Первый контракт заканчивается 6 июня. 1,5 года выходить 19 июля. Сейчас я беременна вторым. Вопрос. Как мне лучше сделать чтобы как можно максимально с выгодой для себя со всеми выплатами? Лучше выйти сейчас с отпуска подписать контракт, поработать и снова написать рапорт по бер., затем отпуск основной, а потом до 1,5?
Читать ответы (2)